本报讯 （记者 李亮亮）12月22日，盐城技师学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在该校海洋路校区举行。会议听取并分组审议了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告及提案工作报告。6个代表团代表分别围绕各项报告及管理办法草案展开深入研讨。大家聚焦教学改革、产教融合、人才引育、民生保障、校园安全等核心议题，畅所欲言，建言献策，提出了许多富有建设性的意见和建议，展现了高度的主人翁责任感。

“此次大会是学校‘十四五’收官、‘十五五’谋划起势关键节点的重要会议，旨在引导教职工从更高站位、更长周期谋划发展。”该校党委书记张体松以《坚持稳中求进 勇担使命争先 以党的二十届四中全会精神为根本遵循 奋力绘就学校“十五五”高质量发展新蓝图》为题致辞。他表示，2026年是“十五五”开篇之年，推进“十五五”各项事业，事关学校战略目标实现和技工教育竞争先机，意义重大。一要坚持党的全面领导，以党建“红”引领发展“兴”。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，锚定正确政治航向，以“弘扬新四军革命精神”为担当，培育新时代合格工匠；推动党建与业务深度融合，打造“党建+”模式，深化“一院一品”创建，以高质量党建引领高质量发展。二要坚持深化全面改革，以创新“力”激活办学“能”。践行改革创新要求，在治理体系、育人模式等关键环节攻坚；聚焦新质生产力培育，完善与区域经济同频共振的专业体系；以技能大赛为引领，推动竞赛资源惠及师生，巩固全省技工教育引领地位。三要坚持做实产教融合，以协同“链”贯通校企“脉”。与国企央企、行业龙头企业建立长期战略合作，推动校地产业链、创新链深度融合；加大工学一体化培养改革力度，实现“校园学习”与“岗位胜任”无缝衔接；做强培训品牌，拓宽国际视野，激活发展新动能。四要坚持推进民主管理，以民心“聚”夯实发展“基”。健全民主决策闭环机制，在关键工作中广纳群言；依托提案办理、校务公开保障教职工权益，推动“纸上建议”转化为务实举措；发挥代表桥梁作用，凝聚“众人拾柴火焰高”的发展合力。五要坚持强化廉政建设，以清风“护”筑牢发展“堤”。压实党风廉政建设责任，深化“清廉盐技”工程，优化资源配置、杜绝铺张浪费，厚植为民情怀，解决师生诉求，构建风清气正的校园环境。

该校校长张兵以《聚焦育人根本 坚持稳中求进 以高质量特色发展统揽事业发展全局 奋力谱写学校“十五五”时期崭新篇章》为题作工作报告。报告全面总结了学校在党建引领、教学改革、人才队伍、技能竞赛、招生就业、民生保障、安全治理等方面取得的成绩，分析了学校事业发展存在的短板、面临的挑战，阐述了学校当前和今后一段时期的工作要求，并部署了下一阶段重点工作和任务。他表示，2026年学校需保持“稳中求进”战略定力，锚定高质量特色发展不动摇。一要决胜“十四五”收官，擘画“十五五”蓝图，系统推进“十五五”规划编制，总结过往经验、剖析难点，为新征程提供支撑。二要聚焦新发展理念，走好内涵发展新程。坚持“求稳、求变、求新”，稳定核心办学质量；拓宽招生渠道、创新培养模式，强化学生综合素养与岗位适配能力；对接新兴产业与新质生产力需求，优化专业结构、打造特色品牌。三要抓实教学备赛，擦亮办学金字招牌。深化产教融合，健全校企协同育人长效机制；紧盯第48届世赛、省状元赛等赛事，力争赛项新突破；加快重大项目推进，提高预算资金使用效能。四要锚定专项审计整改，提升依法办学水平。实行问题清单化管理、项目化推进、销号式落实，坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善规章制度，以整改推动作风提升与规范办学。五要树牢厉行节约导向，筑牢勤俭办学根基。严控各类经费开支，优化资源配置，倡导绿色办公，营造全员节约的浓厚氛围。六要加强和谐校园建设，提升师生幸福指数。