本报讯 （孟晓俊 周永祥）“三年新建基层工会276个，覆盖企业413家，新增会员18663人……”日前，市总工会到阜宁调研重点工作情况，阜宁县人大常委会副主任、总工会主席计俊用这样一组数字展示了基层工会规范化建设取得的成果。

近年来，阜宁县总工会以基层工会规范化建设为主抓手，以“三张清单”为工作目标，以“四先四后”为服务指南，以“N个一”为推进举措，多点发力，齐抓共推，实现了工会组建呈现数量、质量“双提升”。

“三张清单”是指任务清单、业务清单和服务清单。县总工会适时与县工信局等相关部门沟通对接，按照最新数据排出所有应建会企业，经分类归档后形成“任务清单”下发各镇区、街道作为建会目标。县总工会通过印发《基层工会组建实务操作手册》，组织县、镇、企三级工会干部和拟建工会企业的筹建负责人业务培训，提高实操能力和业务水平。“服务清单”则指县总机关和各镇区工会全力以赴帮助拟建会企业做好各项准备工作，包括工会组织架构的搭建、工会委员会成员及“六委”人选的选配、工会成立大会各种材料的准备、会议流程的安棑及选举结果报批备案等，确保组建依法依规，成功率100%。

“四先四后”重点突出服务导向。通过“先宣传后建会、先帮助后建会、先赋惠后建会、先服务后建会”的工作模式，把服务融入工会组建全过程。比如，在宣传上，借助“组建工会我来讲”平台，在重点镇区和企业广泛开展讲建会法律依据、建会意义和作用、建会操作流程、会员权利和义务等，提高基层干部和业主建会的主动性和自觉性。同时，县总工会采取机关人员“一人十企”“一周进一企”等措施，深入拟建会企业开展相关服务活动，帮助企业和职工解决急难愁盼问题，用真情影响业主，用实事感动职工，形成“我要建会、我要入会”的行动自觉。在集中建会上做到“一企一策”，灵活运用“单独建”“联合建”“挂靠建”等形式，确保企业建会、员工入会全覆盖。

同样，“四先四后”服务模式在“两新”组织建会上也得到充分体现。工会通过开展“送法律、送清凉、送保险、送技能、送温暖、送关爱”等举措，让“两新”组织成员在切身感受工会大家庭温暖的同时，主动志愿加入工会组织，截至目前，已有2621名货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等愉快“进家”。在此基础上，精准做好服务工作的“后半篇文章”，让新业态群体随时分享看得见、摸得着的工会关爱，深切感受到大家庭的温暖。

另外，阜宁县总工会将各镇区、街道建会情况一周一统计，对机关挂钩联系人工作实绩“一周一晒”，每季召开一次组建工作推进会，以此促进建会工作持续走深走实。截至目前，全县19个镇区（街道、社区）中有12个已实现动态建会率100%，其余7个总建会率也达92%。“下一步，我们在抓好‘建会、建制、建家’一体推进的基础上，将职代会、集体协商、权益维护、暖心关爱、阵地建设等同步到位。”阜宁县总工会党组书记、副主席陈灿表示。