本报讯 （唐雪茹 周永祥）近日，阜宁县总工会开展了面向全县生活困难职工家庭和新业态群体的“心愿接力·工会助力”微心愿征集活动。

从2020年起，在抓好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”传统帮扶活动的基础上，开展助贷、助学、助医、助困、助法及工会会员卡的“五助一卡”活动，2021年拓展康养体检、特惠消费的“普惠6+1”活动。2022年分别开展“点亮心中小愿望，放飞五彩小梦想”和“微梦成真·有我工会”双月服务等活动，今年提出了开展“心愿接力·工会助力”服务职工新课题。

在“助学、助困”上，阜宁县总工会对考入高校且符合资助条件的困难职工子女，每人给予4000元左右助学金，还对学习成绩优异的寒门学子跟踪资助，直至完成学业。另外，连续多年开展农民工（一线职工）“学历提升”行动，每年资助不少于150名农民工接受继续教育，目前已有600多人通过学历提升成为企业骨干。与事事灵家政培训学校持续合作，举办育婴师、家政服务员、整理收纳师技能培训班，助力300多名女工实现再就业。

同样，阜宁县总工会的关爱服务还体现在提前介入、源头维护上。他们在县人社局、经济开发区、协鑫光伏产业园等处设立职工法律服务站，组建了一支135人的法律援助志愿者队伍，按“网格化”管理模式开展经常性的送法“五进”服务活动。探索创新推行“工会+法院+N”的劳动争议诉调对接工作室，将职工经济权益问题纳入“法律体检”范围。