本报讯 （陈星 刘洁）近年来，建湖县冈西镇党委突出实绩导向，构建选育管用闭环机制，以强基固本的扎实举措锻造素质可靠、作风优良的干部队伍，提供坚强的干部队伍支撑。

鲜明导向配强干部队伍。冈西镇党委始终把政治标准放在首位，依托兴村特岗人员招聘、强村菁英人员引进等渠道，完善村级干部后备力量人才库。坚持在一线考察识别干部，注重培养农村后备干部和年轻党员，有效激活乡村振兴人才引擎。

精准培育夯实履职根基。冈西镇党委注重将教育培训抓在日常、严在平常，压实基层党支部主体责任，坚持用党的创新理论武装头脑。督促各村居常态化对党员干部开展教育培训，不断提高文化水平。为每名村级后备力量人才明确一名联系帮带责任人，在乡村振兴一线提高镇村干部履职能力。

严管厚爱促推担当作为。冈西镇党委坚持问题导向，扎实开展镇村干部日常监督，持续优化干部队伍政治生态。结合基层减负部署安排，加强村级服务平台建设。聚焦政治素质、行为表现及群众反馈等方面重点，营造良好用人环境，激活干部队伍发展动能。