本报讯 (陈星 刘洁)近年来,建湖县冈西镇党委突出实绩导向,构建选育管用闭环机制,以强基固本的扎实举措锻造素质可靠、作风优良的干部队伍,提供坚强的干部队伍支撑。
鲜明导向配强干部队伍。冈西镇党委始终把政治标准放在首位,依托兴村特岗人员招聘、强村菁英人员引进等渠道,完善村级干部后备力量人才库。坚持在一线考察识别干部,注重培养农村后备干部和年轻党员,有效激活乡村振兴人才引擎。
精准培育夯实履职根基。冈西镇党委注重将教育培训抓在日常、严在平常,压实基层党支部主体责任,坚持用党的创新理论武装头脑。督促各村居常态化对党员干部开展教育培训,不断提高文化水平。为每名村级后备力量人才明确一名联系帮带责任人,在乡村振兴一线提高镇村干部履职能力。
严管厚爱促推担当作为。冈西镇党委坚持问题导向,扎实开展镇村干部日常监督,持续优化干部队伍政治生态。结合基层减负部署安排,加强村级服务平台建设。聚焦政治素质、行为表现及群众反馈等方面重点,营造良好用人环境,激活干部队伍发展动能。