本报讯 （李国保 常芳）日前，《江苏工人报》“工会讲堂”栏目推出市总工会“五大举措”，着力培育集体协商典型案例，标志着市总工会打造集体协商品牌初战告捷。

近年来，市总工会按照“贯彻落实条例、依法开展集体协商、促进劳资和谐”的总体思路，不断创新发展集体协商工作，先后推出“四全工作法”等特色亮点，在工作中运用、在运用中实践，有力推进了集体协商工作走深走实。截至目前，全市2万多家国企、集体企业、私营企业和其他企业建立集体协商制度，签订集体合同也超2万家，集体合同备案达到要求。为大张旗鼓地宣传集体协商制度优越性，打造走出去、叫得响的集体协商品牌，市总工会精准谋划、分步实施。同时，挖掘选题、同向而行，使集体协商典型成为全省有位置、全国有影响的亮点品牌。

经过探索和实践，市总工会打造新时代集体协商品牌初见成效，在各个领域发挥了积极作用，涌现出盐都区“都”协商、亭湖区协商“亭”好、响水县“响誉协商 水润和谐”等县（市、区）集体协商品牌，为全市实施打造品牌战略起到了示范引领作用。

今年以来，全市着力培育新时代集体协商典型的做法，已成为各县（市、区）总工会加强集体协商队伍的“先手棋”、创建集体协商典型的“催化剂”、打造集体协商品牌的“推进器”。