本报讯 （张宇）近年来，亭湖区劳动人事争议仲裁院在案件审理过程中，推行繁简分流、简案速裁，有效减少审理时限，受到劳资双方的普遍称赞，进一步推动仲裁工作登上新台阶。

实行案件快立。坚持有案必立、有诉必理，符合立案条件的第一时间予以立案，材料不齐全的一次性告知补正及时立案；不符合立案条件的，积极帮助寻求其他解决途径。

实施简案速裁。根据劳资双方争议的焦点并结合案由、标的等因素，对案件进行甄别，繁简分流，对符合简易程序的，依法适用简易程序处理；在审理过程中，加强庭前沟通，确定争议焦点，缩短庭审时长，减少审理时限；对调解难度较大的案件，在充分保障当事人权益的基础上，尽可能说服被申请人放弃答辩期，争取尽快安排开庭审理，迅速裁决结案。

部门协同发力。邀请工会、涉案企业主管部门、街道等部门参与办理劳动争议案件；同时加强与劳动监察、法律援助、司法审判等部门的衔接，助力速裁案件快速审结。