本报讯 （郁超 潘书丹）日前，射阳县总工会在全县建立17个“援法议事·枫桥驿站”，并通过与县司法局、县人民法院等部门协同联动，不断提高驿站服务质量，为劳动领域纠纷化解开启了“绿色通道”。

近年来，该县总工会以“网格+企业”为抓手，通过建立“五联”机制，主动融入社会治理大局，合力构建矛盾纠纷多元化解体系，及时把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。该县总工会规范劳动争议调解流程，企业网格员排查的镇区企业发生劳动争议情况，第一时间报告镇区总工会，由镇区总工会劳动争议调解工作室调解员出面调解。调解不了的矛盾纠纷，上报到该县总工会调解工作室进行调解，仍然无法调解的，将案件流转到县司法局枫桥驿站（总站），总站协同工会、法院等多部门进行联合调解。同时总站设有两个模拟法庭，遇到疑难复杂难调案件，组织专家通过远程模拟法庭进行调解。