本报讯 （卞桂富）7月8日，盐都区教师队伍建设“五级梯队”培养工程启动仪式在南京师范大学盐城实验学校举行。区委教育工委书记、区教育局党委书记、局长沈清涛出席仪式并讲话。

据悉，“五级梯队”培养工程包括新教师源头培养工程、骨干教师跟踪培养工程、领航教师提优培养工程、卓越教师精准培养工程和教育家型教师高端培养工程。经过前期的申报和遴选，盐都区共有316名教师入选“五级梯队”培养工程成为培养对象。据介绍，实施教师队伍“五级梯队”培养工程是盐都区落实教育部八部委下发的《新时代基础教育强师计划》和市委、市政府《关于推进新时代人才强市建设意见》，加强教育高质量发展人才保障的重要工程，旨在建立优秀教育人才竞相涌现、脱颖而出的工作机制，加快构建层级清晰、结构合理、师德高尚、学术纯粹的新时代专业化创新型教师队伍。

沈清涛在讲话中指出“五级梯队”培养工程是新形势下为加强教师队伍建设所采取的一项战略性措施，是办好人民满意教育的需要，是带动全区教师队伍发展的需要，是推动实施“人才强教”战略的需要。他要求所有培养对象提高站位，不辱使命，忠实履行时代之约。

沈清涛说所有培养对象都是在本职工作中取得了实实在在成绩，得到社会、领导和同事充分肯定的。他要求所有培养对象再接再厉、锐意进取，携手共赴成长之旅，努力成为时代精神的使者，牢记人民教师神圣职责，以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任，努力在教育实践中履行好自己的职责。努力成为教育改革的先锋，立足教育教学实践，站到基础教育改革前沿，走专业成长之路、改革创新发展之路，引领学校教育改革，引领学科教学改革。努力成为职业道德的表率，学高为师，身正为范，做学生的表率，做教师的楷模。努力成为教学研究的专家，广泛阅读，拓展知识，关注实践，积极思考，勤于总结，积累成果，争取早日成为专家型、学者型教师。

沈清涛要求所有教师潜心研修，不负众望，切实扛起担当之责，持续厚植教育情怀，悟透教育理论，勤于教育实践，自加压力、敢于争先，在研究和实践中勇于创新、超越自我。他强调所有培养对象在培训及研修活动中，务必严明纪律，务必学有所获，务必学以致用。他要求教师发展中心加强课程设置研究、加强学员管理、加强后勤服务，努力为培养对象提升提供最贴切的支持；要求各学校全力支持培养对象发展，让他们安心参加各项活动。

副局长许一虎就组织好“五级梯队”培养工程，要求加强学习宣传，引领更多教师主动申请，主动加入。严肃纪律要求，加强过程管理，全力提升培训质量。坚持学以致用，与专家互动，与导师争鸣，与学员共享，努力放大培训实效。

启动仪式上，导师代表梅艳、学员代表韩小云作了发言；发展中心副主任王洪明解读了《培训方案》和《考核方案》。各学校、公办幼儿园负责人，全体培养对象和教师发展中心所有工作人员参加启动仪式。

启动仪式结束后，江苏省师干训中心副主任陈玉乔教授作了题为《以教育实践研究促进教学风格形成》的专题报告。各级梯队分组组织了首次研修活动。