□李丹 李建杰

市中院民二庭获评“全国法院先进集体”，阜宁法院诉讼服务中心创成“全国巾帼文明岗”；市中院刑一庭副庭长朱莉青被评为“全国优秀法官”、东台法院三仓人民法庭庭长徐刘根荣获“江苏最美法官”称号；全市法院39个集体、74名个人获省级以上表扬……

人才兴则事业旺。去年以来，全市法院牢固树立“队伍兴院”理念，着力夯实队伍建设根本，厚植内生力，锤炼硬本领，提振精气神，不断推动队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，为全市法院高质量司法走在全省前列提供坚强保障。

厚植忠诚担当内生力

“中国特色社会主义进入新时代，意味着？”“我知道，我来答……”

6月26日，在全市法院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育知识竞赛上，随着主持人的提问，现场观众踊跃竞答，将比赛氛围推向高潮。

以赛代训、以比提能，全市法院广大干警在主题教育知识竞赛、演讲比赛中强化理论学习，提升党性修养。

“请进来”与“走出去”相结合，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治学习主线，举办专题研修班，邀请党的二十大代表、党校专家来院授课，组织赴西柏坡、正定县等红色教育基地开展实景教学，推动广大干警将忠诚铸入“灵魂”、融入“血脉”，筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

营造见贤思齐、择善而从浓厚氛围。精心举办市中院建院80周年系列庆祝活动、全市法院先进事迹报告会，组织第二届“盐城最美法官”评选，大力宣传先进典型，弘扬英模精神，让广大干警事业自豪感、职业尊荣感爆棚，让敢闯、敢干、敢试、敢首创正能量在全市法院充盈。

筑“高线”时不忘守“底线”。市中院将专题党课、政治体检、廉政教育等相互衔接，抓实省法院司法巡查与市委联动巡察反馈问题整改，开展作风建设三年行动，组织“来自身边的警示教育”巡回展等，打出严管厚爱“组合拳”，引导干警扣紧“第一粒扣子”，真正做到忠诚使命、勇于担当。

锤炼履职尽责硬本领

“跨省移交‘长江特大非法采砂案’生态修复基金，落实全流域一体化保护。”“化解万亩养殖水面清退纠纷，吸引企业追加投资4亿元。”3月7日，十四届全国人大一次会议听取和审议了最高人民法院工作报告，全市法院2则案例被提及。

实实在在的成绩离不开稳扎稳打的“潜功”。

围绕公正与效率主题，突出质量指标，推行业绩认标承诺制，综合运用技能培训、业务讲评、交叉列席法官会议等方式，对标找差、评比分析，促进提升审判业务水平；抓实裁判效果，大力践行能动司法，紧盯发改率、服判息诉率、结案率等核心指标，增强穿透式审判思维，推动纠纷实质化解，实现法律效果、政治效果、社会效果相统一。

积极策应加快建设绿色低碳发展示范区，射阳法院立足司法实践，在某纺织公司破产清算案中，创新资产处置方式，将排污权以溢价174%的价格成功拍出，有力推动资源要素合理配置；响水法院妥善化解头罾盐场9000余亩土地租赁纠纷，助力黄海新区重点项目推进；在全省率先成立地理标志司法保护中心，赋能“盐之有味”品牌做大做强。

扎实推进“我为群众办实事”实践活动，全市法院选派1833名干警进入基层网格，常态开展法律咨询、矛盾调处，以“法官+网格”方式实现“小事不出村，大事不出镇”；秉持善意文明执法理念，帮助超2000余家“诚而不信”的企业恢复信用、轻装上阵；涌现出知识产权多元解纷、破产审判府院联动等多个国字号品牌，十余则案例入选全国法院典型……

鼓足干事创业精气神

“要着眼打基础、利长远，着力铺好路、架好桥，推动青年干警提升核心竞争力。”在走访“全国青年文明号”阜宁法院东沟人民法庭时，市中院党组书记、院长李江蓉肯定该庭推动青年干警队伍建设相关做法并提要求。

始终把梯队建设作为战略性工作。固根本，制定全市法院“十四五”人才发展规划，实施“1211”司法英才培育计划，为干警加速成长提供制度保障。稳预期，完善法官助理分阶培养、聘用制书记员职业保障等机制，着力培育职责明晰、素质优良的审判辅助队伍。利长远，广泛运用上挂下派、岗位交流、结对帮扶平台，调整新型办案团队34个，实施名校优生选调生培养管理“八大工程”，推动青年干警到基层墩苗历练。

围绕“调研是更高层次的审判、是法院软实力的体现”这一理念。扩大“朋友圈”，与连云港中院共建调研合作研习机制，组织学术论文撰写封闭集训，增强干警调研能力，推动干警互学互鉴、争先创优。构建“交流群”，组建青年干警研究会、“言法悦读”青年学习联盟，创立“盐知有物·青年说”干警论坛，邀请最高法院专家来盐授课，激励干警勤于思考、乐于交流。稳固“基本盘”，制定并严格落实调研、信息、宣传“三项工作”绩效考核办法，每季度通报干警“三项工作”得分情况，引导干警勤学苦练、厚积善悟。

匠心锤炼、精品迭出。去年以来，全市法院1则案例入选《最高人民法院公报》，5篇案例分析获最高法院表扬，3篇调研报告获省委政法委表扬，数量和获奖层次创历史新高。