□董组轩

岁序常易，华章日新。近年来，东台市组织部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实中央、省委、市委决策部署，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，选优干部配强班子、抓好基层打牢基础、引育并举集聚人才，为奋力谱写中国式现代化盐城新篇章提供坚强组织保证，东台地区生产总值历史性跻身“千亿俱乐部”。

重抓“后继有人”根本大计

以有为有位激励争先进位

党的二十大报告指出：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”强市之道，要在得“人”。东台市突出系统谋划、精准施策，下好选育管用“一盘棋”，锻造一支敢为善为、奋发有为的高素质专业化干部队伍。聚焦关键少数抓选用。围绕做好换届“后半篇”文章，紧盯领导班子配备指标和岗位需求，统筹选配、联动推进，实施干部跨部门、跨条块、跨领域立体化交流，确保人岗相宜、用当其位。打破“不动干部不考察、不到年底不考核”的常规，建立“立体看人+精准识人+依岗择人”动态考察模式，探索实施“无任用推荐”，弄清摸透发展所需、干部所长，让专业的人与专业的事双向奔赴，为高质量发展赋能聚力。聚焦科学储备抓培养。研究出台《关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，实施“青锋工程”行动计划，健全日常发现、系统培养、适时使用、从严管理年轻干部“四项机制”，深化“筑梦领航·百炼成钢”主题活动，395名机关干部驻守疫情防控一线，36名名校优生、选调生蹲点乡村振兴一线，59名年轻干部充实产业招商一线，通过“浸入式”“实战式”压担历练、加快成长成才，公务员队伍赋能提优“三单模式”相关做法获《江苏组工信息》推介。聚焦正向引导抓激励。策应市委“一二三四”重点工作三年行动计划，启动“四比四看”活动，建立乡镇园区月度考、市直部门季度评“双轨”考核机制，深化“一指标一推进”机制，强化“月度统计、季度监测、半年评估”督导推进，推动考核结果与奖惩运用、评先评优、干部使用“硬结合”。认真贯彻执行《推进领导干部能上能下规定》，加大选人用人问题举报查核力度，推深做实提醒、函询和诫勉，使监督融入日常、抓在经常，“一把手”业余生活纳入网格监督相关做法获《中国组织人事报》推介。

树牢“大抓基层”鲜明导向

以责任压实促进工作抓实

坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，推动基层党建向中心聚焦、为发展赋能。倾力推进城乡善治。出台“党建引领疫情防控十项措施”，152个临时党支部、846支党员突击队、近万名党员志愿者驻镇蹲村，实现党建与治理网格“并网融合”，入选全国党建引领乡村治理试点市创建名单。实施“红东亭·幸福里”系列工程，打造新兴领域“红色服务圈”，成立5个新业态新就业行业党委、5个流动党支部，375名小哥沉网入格参与基层治理，爱“新”服务20条、“温暖服务季”等活动直抵新业态新就业群体心坎上。竭力推进强村富民。一体推进创业型村书记培用、百名菁英强村、村集体经济倍增三大行动，优化“支部建在产业链上”新模式，成立西瓜、茧丝绸等6个产业综合党委，村级发展实现“聚力出拳”。“家家到”书记项目观摩撬动区域优势互补、资源共享，14个乡村党群服务综合体“叫好又叫座”，28个网红直播村“吸睛又吸金”，全市村平集体经营性收入超60万元，获评“盐城市乡村振兴先进集体”。致力推进队伍赋能。全面推行村书记县乡共管“凡提四必”操作规程，接续实施“青蓝牵手·薪火相传”结对工程，持续推进“田园工匠”学历提升计划，全面落实村干部专业化星级管理，建立完善“五星分类、逐级提升”薪酬体系，101名村干部入学深造，322名村书记、2252名村干部评星定级，乡村振兴“活水池”蓄得更足。聚力推进党员教育。依托红色影院、党员教育沙龙等站点特色，打造东西两条远程教育特色示范专线，形成“一线贯穿、亮点纷呈”的远教示范品牌，推进远程教育向机关事业单位、“两新”组织拓展。《胸怀桑梓仁怀中》获评全国党员教育电视片三等奖，抗疫宣传短片《送你一朵小红花》被新华社、人民网、央广网等媒体推介，点击量近百万。

强化“人才引领”重要支撑

以广开贤路推动广纳英才

深入实施“人才强市”战略，致力构筑“沪北人才新高地”，全力打造“创新创业金东台”。精准构建招才引智矩阵。深入实施“双招双引”工程，定期举办高端人才对接会和创新创业大赛，承办华中地区高校人才联络总站揭牌活动、沿海发展人才峰会、首届网界河创新发展大会，“来东台·赢未来”品牌效应不断释放。深耕厚植人才成长沃土。集成出台“黄海明珠人才计划”东台升级版、名校优生“引育管留23条”，以“真金白银”诚揽“真才实学”。实施“一行业领域一人才工程”计划，推进“名医名师名家”培养工程，分层分类开展全产业链培训。持续营造近悦远来生态。高点规划建设“森林里·黄海英才湾”，院士港、高层次人才休闲度假中心、交流中心和青年人才研学中心的“一港三中心”正式启用，建成富乐华功率半导体、菠萝合金材料等5大产业研究院。新建2848套人才公寓，分布主城核心区“汇贤里”、开发区“芯谷科创城”、高新区“工业邻里中心”。加速布局青年人才驿站群落，以西溪犁木古街驿站为圆心，辐射带动时堰红庄、安丰古镇推出精品驿站340套，助力青年人才“安居梦”。

春秋正风华，扬帆启新程。站在新的起点上，东台市组织部门将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实中央、省委、市委部署要求，以更高站位奏响党建引领“主旋律”、以更大力度锻造堪当重任“主力军”、以更实举措筑牢乡村振兴“主阵地”、以更优生态激活创新驱动“主引擎”，奋力绘就东台组工新篇章。