□袁万龙 倪金虎 记者 王旗

“紧紧盯住全年工作目标，从头抓紧，挂图作战，全力推进，确保高质量完成各项目标任务。”2月27日，市机关事务管理局党委书记、局长蔡群华在机关事务管理暨党风廉政建设工作会议上提出要求。会议全面总结2022年机关事务管理和党风廉政建设、反腐败工作，部署落实2023年机关事务管理工作任务，市纪委监委第四派驻纪检监察组组长邱雨云参加会议并提出要求。

2022年，市机关事务管理局紧紧围绕市委、市政府中心工作，着力围绕“四个聚焦”，坚持系统谋划、重点重抓，全力保障机关高效运转，致力争当服务全市高质量发展的排头兵，为谱写“强富美高”新盐城现代化建设新篇章作出应有贡献。据悉，市机关事务管理局被评为盐城市国家生态文明建设示范区创建工作先进集体，连续8年被省机关事务管理局评为信息和宣传工作先进单位，荣获市“慈善一日捐”和“99公益日”先进单位称号，机关财务结算中心会计集中核算岗被评为“盐城市文明示范岗（文明窗口）”。

聚焦完善治理体系抓突破

治理能力持续增强

集中统管扎实推进。市级党政机关办公用房累计完成统一登记41.36万平方米，统一登记率94%；跟踪指导县（市、区）加快推进办公用房权属统一登记工作，已有4个地区的县级机关办公用房权属统一登记率达50%，其他地区正在积极推进。

数字化转型成效明显。全市办公用房信息系统“一张网”建设取得明显成效，在完成市级党政机关办公用房管理信息系统平台建设和试运行的基础上，培训、指导、督促各地区开展系统数据采集工作。全市各地均已完成房屋图形测绘及数据采集任务，累计完成建筑面积约482.58万平方米办公业务用房信息数据仓库的建设，初步实现“一张网”覆盖市、县、镇三级。

制度建设不断完善。印发《盐城市市级党政机关办公业务用房维修专项资金管理办法（试行）》，拟订《盐城市市级党政机关集中办公区公共服务用房共享共用暂行办法》，机关事务依法治理制度体系进一步健全。开展机关事务工作巡检督查，办公用房、公务用车、公共机构节能等相关制度进一步落到实处。

聚焦推动服务升级争一流

服务大局精益求精

服务标准进一步提升。市机关事务管理局充分利用机关事务系统资源和全省机关事务工作会议在盐召开等契机，多举措推介地产品牌汽车，想方设法融入中心、服务大局。积极推进党政机关带头配备使用新能源汽车，我市党政机关、事业单位全年共批复更新保障公务用车142台，其中新能源汽车占比达38.02%。精心做好重要节假日期间全市党政机关（参公事业单位）停车场所免费开放工作，为2.1万多台次社会车辆提供免费停车服务。

服务创新进一步深化。持续推进会议服务、物业服务、餐饮服务、财务服务等转型提效。高标准做好会务服务和重大活动服务保障工作，全年共服务保障会议5125场、大中型会议705场、视频会议531场。完成市行政中心视频会议室设备设施升级改造和备份建设；完成市行政中心及部分延伸服务点、盐马路办公区物业管理项目招标工作；完成市行政中心供电线路维修改造等工作。积极深化无烟党政机关建设工作，全省无烟党政机关控烟暗访得分盐城位居第三名。

服务品牌进一步做优。坚持以深化“服务机关，争当先锋”党建品牌创建为引领，更高水准打造盐城机关后勤服务系列品牌。充分用好“智慧餐厅管理系统”，优化管理服务机制，依托大数据平台进行全程监控，餐饮中心运转提速增效。坚持深化课程改革，机关幼儿园和两所分园保教质量稳步提升。机关幼儿园组织12篇论文参加江苏省陈鹤琴周年教研征文评比活动，其中1篇论文荣获特等奖（盐城市仅有1人荣获此奖）、2篇荣获一等奖、6篇荣获二等奖。另有40多篇作品、论文在省市评比中获奖。

聚焦落实“双碳”部署求实效

节能工作成效明显

示范创建有效推进。全市县级以上党政机关节约型机关累计创建比例达98.7%，提前超额完成任务。示范创建和复核工作实行“点对点”服务，8家单位创建为省公共机构节能低碳示范单位、4家单位创建为省公共机构能效领跑者、19家2017年公布的示范单位通过复核、2家公共机构被评为省级节水型单位、1家公共机构入围“江苏省第三批水效领跑者”。公共机构生活垃圾分类星级库第二批入库工作有序推进，85家公共机构通过复评检查成功入库，通过率达94.4%。市行政中心节能示范创建等3项工作，被国家机关事务管理局遴选为全国示范案例。

节能潜力持续挖掘。积极运用节能专项引导资金，鼓励公共机构开展节能改造，10个项目获得专项引导资金。继续做好能源管理体系质量认证工作，东台市机关事务服务中心荣获省2022年度能源管理体系认证优秀获证组织，并获得质量强省奖补专项资金20万元，是全省唯一获此奖项的公共机构。

新能源利用成果丰硕。各级公共机构立足实际、带头示范，高效推动新能源利用和发展。公共机构累计实施太阳能光伏项目95个，装机总容量超1万千瓦，每年可发电1500万千瓦时，可减少二氧化碳排放约1.2万吨，年均可节约经费1200万元左右。

聚焦“双提升”目标强队伍

综合素质不断提升

思想根基更加牢固。通过中心组示范学、联系实际深入学等形式，引导党员干部强化理论武装，始终用新思想引路导航。多举措深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织党员干部前往盐都革命陈列馆、龙冈镇三胡故里等红色基地参观学习，持续推进党史学习教育常态化长效化。

“两个责任”落实有力。该局领导班子自觉履行管党治党责任，严格落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，定期开展廉情分析，从严抓好重大事项监管，多形式培育廉洁文化，严格考核党风廉政建设责任制落实情况，学廉思廉守廉的氛围更加浓厚。

队伍建设常抓不懈。始终将加强政治建设摆在首要位置，切实加强意识形态工作。扎实抓好基层支部建设，发展党员工作实现质量和结构双提升。信息宣传工作量质齐抓，全年积分继续位居全省各设区市局前列。统筹抓好政务公开、信访稳定、建议提案办理等有关工作，市长热线、市长信箱办理群众满意率100%，各项工作登上新台阶。

新的一年，市机关事务管理局将始终坚持围绕中心、服务大局，坚持推进“三化”联动，坚持勤俭办一切事业，坚持从严加强队伍建设，不断开创机关事务工作高质量发展新局面，努力为谱写中国式现代化盐城新篇章作出积极贡献。