□仇虎林 熊伟 记者 祁宗华

近年来，滨海县紧紧围绕生态环境高质量目标，统筹推进污染防治攻坚、产业转型升级、生态环境保护等方面工作，厚植生态文明底色取得良好成效，创成省级生态文明建设示范县。目前，积极启动国家级生态文明建设示范县创建工作。而扎实抓好党建工作，牢记初心使命，是滨海生态环境局党组高度重视并持之以恒的头等大事。旗帜鲜明，目标坚定，培植高素质的党员干部队伍尤为重要，也是生态环保铁军建设的内在要求。该局以党建引领铁军队伍建设，以特色文化激发党员干部干事创业热情，取得明显成效。

一花独放不是春，百花齐放春满园。在滨海生态环境局，创新完善干部选拔任用机制，坚持把基层一线作为培养锻炼干部的主战场，一批勇于负责、敢于碰硬、善于创新的干部涌向基层、奔向一线。大家士气高昂、干劲十足。该局办公室主任吴茜去年被市生态环境局表彰为“优秀共产党员”，她说，局党组班子以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，出台惠民措施，关爱基层一线，点燃大家干事激情。局党组倾情倾力为一线干部“解开心结”“雪中送炭”，将“看得出、站得出、豁得出”的干部育选上来、用起来，引导更多干部心无旁骛撸起袖子加油干。

“以前历史遗留问题都被一揽子解决掉了。大家过去最关注的是职级和职称，以前是顶岗上班，名不正言不顺。职称更是年轻人不敢想的。而现在，老同志和新同志都能享受到改革的红利。”滨海生态环境监测站副站长王定国今年9月双喜临门，作为工作20多年的业务骨干，他从中层正职被提拔为副站长，职称也从中级8级提升到副高7级，他后面的三个同事也相继普调一级，让大家都激发了干劲。王定国兴奋地说，现在大家工作有盼头、干事有激情！

这两年，滨海生态环境局通过招考及名校优生录用15名年轻干部，大力度充实干部队伍。针对因垂改人事冻结引起的基层生态环境系统干部交流提拔受限情况，滨海生态环境局主要领导请示市生态环境局党组并与县委深入对接交流，制定出台《滨海生态环境局优秀干部三年选拔方案》，拟利用三年时间，每年向县委推荐1至2名优秀干部作为县内其他镇区（园区、部门）副科职干部人选，在激发局系统干部职工工作热情的同时，也为地方提供了生态环境保护专业人才。

好生态都是奋斗出来的！近年来，滨海始终牢牢守住环境质量“只能更好、不能变坏”的底线，聚力打好蓝天、碧水、净土保卫战，努力实现人民群众对美好生活环境的向往。为充分展示新时代滨海环保人的精神风貌，进一步树立良好的对外形象，滨海生态环境局切实加强铁军队伍建设，成立专门班子组织局系统执法人员于10月17日至11月11日，利用星期三、五早晨举行为局系统铁军建设队列训练。训练间隙，组织党员干部重温入党誓词，教育和引导大家坚定政治信仰、不忘初心、牢记使命、砥砺前行。通过训练，增加了大家的纪律意识，克服了过去的懒散行为，形成局系统令行禁止、整齐划一的良好作风，有效地诠释了铁军建设“内强素质、外树形象”的内涵。

文艺汇演唱响时代赞歌。去年与今年“七一”前夕，为庆祝中国共产党建党100周年和101周年，该局整合现有人员力量，发掘个人特长，自编自演舞蹈、小品、快板等文艺节目，讴歌党的光辉历程。该局原创大合唱歌曲《守护生态家园》获省生态环境厅宣传教育中心三等奖。选送市生态环境局的开场节目得到相关领导的充分肯定和喝彩。两场晚会气势宏大，阵容空前，极大地鼓舞了局系统团结友爱、一心向党、奋发有为的激情。

同时，该局组织开展一系列文体活动、读书活动和各类演讲比赛，充分调动广大干部职工干事创业的激情，激励大家牢固树立爱岗敬业意识，发扬团结协作、勇于拼搏的精神，不断增强团队的凝聚力和战斗力。

心系蓝缕征程远，常念溪桥绿水声。新时代滨海生态环保人沐浴党的阳光雨露，正阔步行进在造福滨海大地生态环境的大道上。责任在肩，永不懈怠，一往无前！