8月6日，我怀着崇敬的心情走进盐城市公安局大丰分局新丰派出所，探访这支刚入选全国第四批“枫桥式公安派出所”的队伍，去寻找他们守护平安的“奥秘”。刚踏入新丰派出所，党建长廊与荣誉墙便映入眼帘，那满墙的光辉事迹与荣誉锦旗都在无声诉说着这支队伍的责任与担当。

正当我在荣誉墙前驻足时，一对因家庭矛盾引发孩子户口迁移纠纷的当事人被户籍民警查伟懿引导进入新丰派出所“老王调解室”，我顺势跟了过去，见到现场当事人情绪激动、争执不休。查伟懿从容不迫，先让双方把各自想法说完，随后快速梳理纠纷前因后果，同时对照《盐城市常住户口登记管理规定》，逐条拆解政策法条、细致解读办理细则、清晰列明所需材料。把“能办什么、不能办什么、怎么才能办”讲得明明白白，用专业知识为接下来的调解厘清了政策边界。

查伟懿告诉我，调解室只是新丰派出所省级红旗所队党支部“先锋+”党建品牌中“先锋+共治”的一个缩影。新丰派出所还充分整合辖区网格员、村居干部、平安志愿者等社会力量常态化开展风险隐患排查，并建立起矛盾纠纷预警预防机制，联动镇综治中心，将基层治理的触角延伸到了社区的最前沿。

告别调解室，下午我来到了荷兰花海警务室，遇见了值班民警葛正坤。警务室内，他一边检查巡逻防护装备，一边向我介绍：“近期正值‘夜花海’活动，晚间客流量大，小朋友多，存在一定风险隐患，必须时刻防范……”

二楼的指挥室里，智慧大屏实时跳动着景区全景图，无人机、无人巡逻车、巡逻机器狗等智能装备也整装待发。

正检查间，突发群众求助：一家五口游园期间，七十余岁高龄老人不慎与家人走散，时值高温天气，家属焦急万分，担心老人发生意外。站内民辅警立即通过数字大屏寻找老人，依托人脸识别与智能定位，结合传统“广播喊、人力找”方式，双线并行，不到二十分钟便精准锁定老人位置。随后葛正坤与我驾驶景区警用电动巡逻车将老人接回，帮助一家人团聚。

回去的路上，我对警务室如此高的效率表示敬佩。葛正坤介绍道：“为什么效率高？是因为我们依托党建品牌‘先锋+前哨’，把前沿阵地直接建在了景区一线，并采用数字化勤务模式赋能防控体系。一旦出现景区人流密集、节假日客流集中或者暑期游客量高的情况时，大数据会提前预警，智能设备也会辅助人力，持续提升警务效能。”

随着“夜花海”华灯初上，又一波游客纷至沓来。葛正坤和队员们的藏蓝身影依然值守在景区门口，让平安触手可及。

交接班后，葛正坤热情邀请我一起参加晚上7点的“青警小课堂”。今天的课程设置在新丰派出所小汇报厅里，由副所长唐晨授课，主题为“群众工作方法与沟通技巧”。授课中途，唐晨邀请民警骆杰、朱健与我模拟一起因排队引发的纠纷警情。在模拟过程中，处置民警骆杰灵活运用唐晨所说的“法理要硬、态度要好、释法要明”的要点，一步步解开这起警情里的难点与痛点，赢得全场点赞。

唐晨跟我分享道，“青警小课堂”每半个月开展一次，设立初衷是为了提升青年民警执法能力，精准服务群众多样化需求。正因如此，新丰派出所先后荣立集体三等功八次，获评“江苏省公安机关执法示范所队”“江苏省政法系统关心下一代工作先进集体”“盐城市忠诚警队”“盐城市模范警队”等荣誉称号。

当结束今天的采访时，我找出了那个关于平安的“奥秘”：它是调解室里的法理交融，是警务站里的“赛博”科技，也是小课堂里的薪火相传。花香不言，藏蓝无声，新时代“枫桥经验”在这片花香浸润的土地上生根发芽，属于新丰派出所的“枫”景故事，还将继续书写。

“盐警宣”随警作战队民警刘志豪