□严仁社

人才引领发展，实干成就未来。近年来，建湖县持续加码人才政策，以完善的服务保障和蓬勃的产业生态，向全国青年才俊抛出“橄榄枝”。就在这股引才春风中，化工工艺专业毕业生蔡雅琪通过一场线上宣讲，与建湖结下不解之缘，毅然奔赴这座水乡小城，入职江苏剑牌农化股份有限公司，在工艺技术岗位扎下根来。

深耕实干

让“理论”变“实操”

江苏剑牌农化深耕农药化工领域多年，稳居中国农药百强、中国化工500强行列，是建湖精细化工产业链上的龙头企业。求学期间，长期的实验操作与课题钻研，让蔡雅琪养成了严谨细致、求真务实的专业素养。临近毕业，她不为繁华所动，看重的正是建湖扎实的产业基础与企业广阔的发展平台。

入职以来，蔡雅琪依托企业成熟的培育体系，快速完成角色转换。在标准化实验室里，她从小试验证做起，精准把控核心变量，反复校验数据，择优筛选适配量产的最优方案；面对复杂的工艺流程，她全力配合推进PID图纸与现场工况核对工作，累计排查梳理不一致问题84项，逐项整改规范，有效规避了生产偏差。在日复一日的实践中，蔡雅琪顺利完成了从应届毕业生到技术骨干的蜕变。她坦言：“只有把理论知识转化为解决现场问题的能力，才算真正学懂弄通。”

暖心服务

让“他乡”变“家乡”

引才以诚，留才以暖。作为外地青年，蔡雅琪是建湖人才政策的直接受益者。近年来，建湖县紧扣产业需求，持续升级人才服务保障体系，从生活补贴、租房补贴到购房资助，再到高标准推进人才公寓建设，一系列实打实的举措，有效缓解外来青年的生活压力，消除异地就业的后顾之忧。

建湖始终坚持精准育才、用心留才，构建起全链条、全方位的人才服务生态，不仅聚焦安居、生活等基础保障，更兼顾青年人才成长发展与日常所需。当地搭建人才“一站式”服务平台，整合政策咨询、补贴申领、安居对接等便民服务，简化办事流程，让人才足不出户就能享受便捷服务。同时，持续优化人才成长培育机制，依托县域龙头企业产业优势，搭建校企对接、岗位历练、技能提升的多元成长平台，常态化开展青年人才交流活动、行业技能培训，助力外来青年快速融入职场、提升专业能力。包容开放的城市气质、尊才爱才的社会氛围，搭配企业完善的人才培养机制，让每一位落户建湖的青年人才都能安心扎根、潜心干事、静心逐梦。

“建湖的人才工作不止于‘引进来’，更在于‘留得住’。”在蔡雅琪看来，完善的政策保障与包容的城市氛围，一点一滴消解了初来乍到的陌生感。工作之余，水乡优美的生态、淳朴的民风，让她倍感舒心。从慕名而来的求职者，到如今在岗位扎根的“新建湖人”，蔡雅琪真切感受到这座县城善待人才、成就人才的浓厚氛围，异乡已然成了她奋斗逐梦的温暖归宿。

坚守匠心

让“工艺”变“精品”

化工工艺责任重大，每一组数据、每一道流程都关乎产品质量与生产安全。立足岗位，蔡雅琪始终秉持严谨务实的工作态度。在参与三唑钠小试等重点项目时，她坚持多组对照，追求工艺稳定可靠；在安全管理中，她绷紧红线，去年协助完成重大危险源隐患整改22项，推动116项整改问题全部闭环落地。

除了精进技术，她还主动担当起“传帮带”职责，累计组织岗位培训6期，协助开展月度安全培训28场，带动团队整体业务水平稳步提升。从整理归档各类技术资料，到参与修订内部管理制度，蔡雅琪在点滴积累中，将规范化操作落到了实处。

虽非本土乡人，却早已心系建湖发展。当前，建湖正全力建设江淮绿心，冲刺千亿产业能级。展望未来，蔡雅琪将继续坚守工艺一线，以匠心守初心，把个人成长深度融入产业发展大局，用扎实的技术能力回馈这座水乡的温情滋养，在建湖这片热土上，书写新时代青年技术人才笃行奋进的青春答卷。