本报讯 （悦纺轩）近日，悦达纺织2026年上半年职工合理化建议集中评审工作顺利收官，一批立足岗位、贴近生产、具有创新性和实用性的优秀建议脱颖而出，为企业高质量发展汇聚基层智慧和职工力量。

本次活动于6月启动，由公司工会牵头统筹，各单位广泛动员，号召广大员工围绕工艺改进、设备改良、操作法优化、数字转型、安全生产、现场管理、降本增效、质量提升、制度完善、员工关怀等方面积极建言献策。活动开展以来，员工参与热情高涨，累计征集有效合理化建议74条，形成了“人人愿献策、处处有创新”的良好氛围。

为确保评审结果公平、公正、公开，公司严格执行“部门初审、专业复审、综合终审”三级评审流程，对每条建议逐项研讨、集体合议，重点从可行性、实用性、创新性和推广价值等方面进行综合评定。最终评选出一等奖1项、二等奖5项、三等奖10项、参与奖58项。

评审结束后，公司同步落实激励兑现机制，为获奖职工发放相应奖品，兑现“献策有回报、创新有荣誉”的承诺。同时，工会对获奖采纳建议逐项划分责任部门、明确实施时间表、指定专人跟踪督办，推动合理化建议从“纸上方案”转化为“现场成效”，避免“只评审、不落地”。