本报讯 （徐姁 记者 杨亦周）为深入推进产业工人队伍建设改革，完善工匠链式发展培育体系，7月24日，2026年度盐城市工匠人才训练营在盐城技师学院海洋路校区正式开班，市总工会副主席、党组成员周小进出席开班仪式并作动员讲话。全市13名省五一工匠培育对象、65名市级工匠培育对象齐聚一堂，开启分段式系统化技能提升培育。

周小进表示，工匠人才是支撑产业转型升级、推动城市高质量发展的核心力量，本次训练营搭建起技能充电、经验互通、技术切磋的专业平台，助力一线技能人才补齐短板、突破瓶颈。他勉励全体学员坚守精益求精的匠心，勤学善思打磨过硬匠艺，立足岗位践行责任匠魂，学成后主动做好技艺“传帮带”，营造全员钻研技能的良好氛围。同时，他明确，本次参训表现将作为省、市级工匠认定的重要依据，要求全体学员严守培训纪律，全身心投入学习。

本次培训为期5天，分三个阶段有序推进。7月24日开展通识培育，同步举办开班暨师徒结对仪式；7月25日至26日集中开展专项提升学习；8月8日至9日组织进阶赋能与结业考核。培育采取分类施策模式，针对省五一工匠培育对象推行“1+N”导师结对机制，配备7名行业专家全程帮带；市级工匠培育对象实行分班教学，兼顾理论学习与现场实操。开班当天，现场完成导师聘书颁发，组织师徒分组座谈交流，并实地参观各院系实训基地，精准对接学员个性化培育需求。

江苏工匠、盐城市经贸高级职业学校机电专业高级讲师肖海仙以新时代工匠精神开篇，这位维修电工高级技师，用自己30年走过的路、悟出的道理，让学员们对“工匠”二字有了更深的领悟。台下，作为市级工匠培育对象的陈国清，来自江苏斗天汽车配件有限公司，他也是30年的老电工。“听了收获满满。就拿我们维修岗位来讲，你光蛮干，是有胆无识，如果不学习，那只能算是个熟练工，成不了工匠。工匠是干出来的，也是学出来的，更是悟出来的。”陈国清说，他还把讲师们的PPT都拍下来了，发到工作群里，“让同事们也一起学习。手艺这东西，不怕传，就怕藏，最终还要总结推广，让更多人受益，让经验流动起来，让工匠精神长出根系。”

各县（市、区）总工会、市总直属工会线上线下同步保障培育工作。下一步，市总工会将持续深耕工匠培育体系，常态化开展分层分类技能赋能活动，培育更多知识型、技能型、创新型工匠人才，为盐城产业高质量发展注入坚实技能动能。