□周永祥

近年来，阜宁县总工会紧扣新时代工会宣教工作新要求，精心打造“红、金、蓝、绿、橙”五大宣教板块，推动宣传、教育、引导、服务深度融合，让每一抹色彩都落地见效，绘就工会服务高质量发展的生动图景。

红色铸魂，筑牢思想根基。组织机关党员参观红色教育基地，建立“三学两提升”常态化学习机制，夯实干部职工理论功底。举办劳模先进事迹报告会及事迹展，大力弘扬“三种精神”。开展阅读分享进企业、进社区、进学校活动30余场次，受众超千人；组织800名职工观看现代淮剧《顾正红》，开展《习近平与一线职工朋友们》赠书暨阅读分享活动，以先进思想铸魂育人。

金色赋能，点亮成长之路。聚焦职工技能提升与职业发展，年均开展劳动和技能竞赛150余场，参与职工超7000人次；依托“产教融合”实训基地开展定制化技能培训，年培训量突破500人次。通过建设“劳模创新工作室”、推行“名师带徒”机制，助力300余人由“工”变“匠”。持续推进“求学圆梦”行动，帮助200余名职工提升学历层次。

蓝色守护，强化法治意识。在机关开展“部室学十法・每月讲一法”学法活动，基层工会紧扣重要节点开展“尊法守法・携手筑梦”公益法律服务活动。结合夏季送清凉同步开展送法律、送安全知识活动，覆盖8800余名职工；深入280余家企业宣讲《江苏省集体协商条例》。构建“1+N”法律服务网络，设立法律援助窗口，组建145人志愿者队伍，推动法治理念深入人心。

绿色焕活，培育健康文化。累计升级、新建职工书屋及活动阵地160余个，引导基层工会年均举办文体活动、兴趣培训超100场，参与职工逾万人次。举办职工羽毛球赛、女职工户外拓展等品牌活动，丰富职工精神文化生活。以“绿色低碳我先行”为导向，升级“职工好食堂”建设，引导职工践行健康生活方式。

橙色暖心，传递组织关怀。开展“工会常伴・贴心送暖”“送清凉”“金秋助学”等系列关爱活动，每年惠及职工万余人次；推广工会会员服务卡，推进13家“工会驿站”更新改造，打造3家示范性智能化驿站。建成“卡友之家”“康乃馨服务站”等17个特色站点，年均服务超万人次；策划为303名外卖骑手集体过生日的“五个一”活动，为劳动者打造暖心港湾。

五色联动形成完整服务闭环，阜宁县总工会表示，未来将继续以五色为笔，在探索中创新、在服务中赋能，绘就更有力度、更有温度的工会宣教新图景。