□严仁社

五年前，邰兴琳怀揣着对故土的眷恋与扎根家乡的初心，毅然告别异乡漂泊生活，奔赴故土、返乡立业。五载光阴流转，从初入岗位的懵懂生涩、手足无措，到深耕业务的从容娴熟、得心应手；从潜心钻研业务的沉淀积累，到笃定坚守岗位的价值认同，她在日复一日的实干中，淬炼担当、坚守初心，读懂了责任的重量、坚守的意义，在故乡热土完成了成长蜕变。

归巢

从异乡游子到家乡建设者

此前，邰兴琳是一名在外漂泊的游子，2019年毕业于无锡太湖学院商务英语专业，毕业后留在无锡，从事外贸采购工作。常年的异地打拼，让她眷恋故土、心念家乡，回乡发展的念头在心底愈发坚定。恰逢盐城大力推进人才强市战略，深入实施“黄海明珠人才计划”，始终将人才作为城市高质量发展的核心动能，为地方产业转型升级、经济高质量发展注入源源不断的动力。实打实的政策红利、诚意满满的引才举措，坚定了她返乡扎根、回乡立业的决心。

2021年，邰兴琳正式入职领胜城科技（江苏）有限公司，担任EPM工程师。领胜城科技是领益智造在华东区最大的生产基地与研发中心，也是全球领先的消费电子产品高精密、小型化零件制造型企业，主要客户为苹果、三星、华为等知名品牌，是东台头部规模企业、重点用工企业。对于邰兴琳而言，进入这样一家行业龙头企业，是机遇，更是一种挑战。

深耕

与企业同频共振历练成长

EPM工程师在外行看来，或许是枯燥的流程管控与进度追踪，但在邰兴琳眼中，这是项目成功与否的“生命线”，既要有宏观的视野去统筹资源，又要有绣花般的耐心去精抠细节。这五年是领胜蓬勃发展的五年，也是她破茧成蝶的五年。

岗位是练兵场，历练促成长。EPM项目管理工作串联项目全流程，统筹协调、细致把控，考验着从业者的综合素养与责任担当。初入职场时，面对繁杂的项目节点、跨部门协同难题，邰兴琳也曾倍感压力，但她脚踏实地勤学钻研，向资深同事请教经验，在一次次项目攻坚、加班加点中打磨本领。她深刻体会到，平凡的岗位亦可创造不平凡的价值，唯有深耕细作，方能行稳致远。

在领胜，邰兴琳深切感受到企业对员工成长的高度重视。公司设立完善的人才培养体系，为储备干部设计了系统的晋升途径，每年有两次晋升机会。公司还积极开展职业技能培训，推进“求学圆梦”行动，帮助一线职工提升学历层次和技能水平。邰兴琳在一次次实战历练中，完成了从“职场新人”到“业务骨干”的身份转变。

心安

家乡人才政策的温暖底色

如果说事业的进步给了邰兴琳前行的底气，那么“黄海明珠人才计划”政策则给了她“此心安处”的归属感。购房与安家方面的补贴政策，大大减轻了她的安居压力，更让她能够心无旁骛地干事创业。政府的诚意、企业的平台、家人的陪伴，让她彻底打消了后顾之忧，真正实现了“安居、乐业、暖心”。如今，下班回家是亲人的热饭，工作有劲头，生活有温度，这份踏实与幸福，是漂泊他乡难以企及的安稳。

从一名普通的归乡游子，到如今深扎根系的企业工程师，邰兴琳见证了家乡的飞速发展，也亲历了盐城对于人才“引得进、留得住、用得好”的满满诚意。一城厚爱聚英才，同心筑梦向未来。她的故事，是无数返乡人才的真实写照。站在新起点，她将带着家乡赋予的底气、岗位锤炼的本领，把个人理想融入地方产业发展大局，以实干奋斗回馈家乡厚爱。