第04版:理论周刊
2026年05月11日

人工智能赋能新型工业化提质增效

董荣伟

新型工业化是我国实现经济高质量发展、提升国际竞争力的关键战略。近年来,我市抢抓人工智能赋能新型工业化重大机遇,坚定不移实施“工业强市”战略,制定并发布《关于加快推进人工智能赋能新型工业化的行动方案》《盐城市推进人工智能赋能新型工业化若干政策措施》等系列政策文件,推动人工智能与新型工业化深度融合,走出了一条具有盐城特色的新型工业化发展之路,但仍存在核心技术创新能力不足、工业应用场景落地阻力较大、数据要素流通不畅、专业人才相对匮乏与应用支持体系薄弱等问题。当前,亟须立足实际情况,凝聚各界力量,加快推进全市新型工业化建设进程。

科技创新引领,加快核心技术突破。系统构建科技创新生态。组织龙头企业、科研机构与高等院校等多方科技力量,构建“产学研用”深度融合科技创新生态,聚焦人工智能领域核心技术开展攻关,精准补齐人工智能软硬件开发短板,摆脱对外部技术的依赖。建设科技创新平台。推动驻盐高校开设人工智能领域相关专业与学科,加快建设以人工智能为主导的产业园区,着力打造人工智能领域重点实验室与科研机构,加强与省内外、港澳台等地区交流合作。加大科技创新支持力度。突出激励导向,设立人工智能专项研发资金,重点支持人工智能关键技术攻关。强化算力、数据存储等基础设施投入,建设完善云计算平台、数据中心,营造开放共享的科技创新环境。

多维协同发力,推动应用场景落地。搭建交流学习平台,打破认知壁垒。聚焦盐城优势产业,组织企业家走进标杆工厂参观学习,感受人工智能技术应用价值。通过行业案例解读、经验交流分享,消除认知盲区。面向企业开展分层分类培训,确保人工智能技术认知贯穿企业发展全流程。多元扶持政策驱动,缓解转型压力。设立人工智能应用专项资金,制定税收、贷款等优惠政策,对开展人工智能技术改造升级,引入智能生产系统的企业给予重点补贴,降低企业转型的资金门槛。标杆企业示范引领,拓展应用场景。鼓励国家级、省级标杆企业牵头,联合中小型企业,针对不同行业、不同领域与不同环节开展深入研讨与交流,挖掘典型应用场景,探索数字化转型模式。聚焦共性生产环节,编制人工智能应用指南,打造可复制、可推广的示范应用场景。夯实数字发展基础,推动均衡发展。持续优化5G网络布局,推动信号向乡村、园区等区域延伸;升级千兆光网基础设施,实现城镇与重点产业区域的高速接入能力全覆盖。依托国家级超算中心等核心平台,整合全市算力资源,构建高端智算与通用算力协同供给体系,缩小城乡、产业间的算力差距。

精准靶向施策,激活数据要素价值。资源协调,建立行业数据共享机制。政府牵头协调大中小企业、科研机构等各方资源,搭建统一数据整合平台,建设行业共性数据资源库。同时健全收益分配、风险共担机制,激发企业主动分享意愿。凝聚合力,构建统一数据标准体系。聚焦优势产业,以立铠精密、维信电子等龙头企业牵头,联合高校、科研院所组建行业数据标准联合体,围绕研发、生产、运维等环节制定统一数据标准和接口规范,确保不同来源数据能够高效对接与交互,满足大模型训练与场景应用需求。统筹规划,构建行业数据治理体系。强化顶层统筹,建立数据协同治理机制,明确政府、企业、科研机构等多方主体治理权责,形成“全市一盘棋”治理格局。引导企业制定数据安全管理制度,明确责任部门与人员,采用先进技术对数据进行安全防护,提升自主治理水平。

引育留用并举,破解人才短缺困局。精准引才,打破供需壁垒。建立人才需求动态监测机制,由政府部门、行业协会与企业共同编制紧缺人才目录,明确人才缺口。利用数字化平台搭建“人才超市”,实现人才与岗位精准对接;采用“靶向猎聘”等方式吸引行业领军人才为企业转型“把脉问诊”;通过“归雁计划”等活动吸引本土在外人才回流。系统育才,提升人才质量。鼓励地方高校加强人工智能相关专业建设,开展人工智能知识分类分层教学,培育高素质技术技能人才。支持高校与科研机构、企业深化产学研合作,共同培养专业人才。对接国际标准开展人工智能技能竞赛,推动各区域开展人工智能新业态职业技能鉴定,提高人才培养能力水平。用心留才,增强人才归属。在“黄海明珠”等人才引进政策基础上,对从事人工智能领域专业人才额外制定扶持政策,鼓励企业适当提高薪资待遇,为人才提供薪酬激励政策与职业发展空间,为人才子女提供教育资源,增强其对企业归属感。科学用才,释放人才效能。建立人才资源库,搭建精准人才匹配机制,推行“人才+项目”模式,支持人才牵头组建科研团队,围绕重点项目开展技术攻关,搭建人才成果转化平台,让人才在科研攻关中释放创新活力。

科学统筹规划,筑牢发展支撑体系。因地制宜,建立服务监督机制。各县(市、区)结合产业特色与发展需求,联合各企业公开招标购置智能设备,统一改造方案。同时建立服务质量监督体系,对供应商服务质量进行监督与评估。示范引领,提升企业转型能力。引导龙头企业分享人工智能技术应用经验,组织改造技术培训活动,通过面对面互动、一对一指导,提升中小型企业智能化改造能力。政府牵头组织龙头企业、高校与科研院所共同制定人工智能技术应用规范与标准,推动企业实现生产过程标准化与规范化。协同联动,促进政策均衡落地。构建政策信息共享平台,定期梳理政策支持方向,对已出台政策进行全面评估,合并重复支持条款,填补空白领域,形成政策合力。制定县域“人工智能+”差异化推进方案,设立县域转型专项扶持资金,建立对口帮扶机制,解决县域企业转型难题,缩小区域转型差距。资源整合,推动产业健康发展。整合盐城超算中心、西伏河机器人产业园等现有资源,打造集研发、测试、转化、培训于一体的人工智能公共服务综合体。建立“政企校研”四方联动机制,搭建线上供需匹配平台,提高协同创新效率。主动对接长三角核心城市,建立“技术协作+产业转移+人才交流”常态化合作机制,深化跨合作交流。建立行业监管体系,引导市场良性竞争,营造良好产业发展环境。联合督导,保障数字转型成效。各县(市、区)以镇为单位设立监督管理部门,建立由政府牵头,行业专家、龙头企业代表等多方参与的联合督导专项组,定期考察企业数字化转型成效,确保改造工程按标准进行。

(作者为盐城工业职业技术学院讲师、盐城产教融合发展研究中心研究员。本文为2026年度市社科基金项目“盐城市人工智能赋能新型工业化发展路径研究”〈26skA137〉、2025年江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师资助项目〈苏教师函[2025]16号〉阶段性成果)

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