本报讯 （刘洋 孙智裕）今年以来，滨海县五汛镇纪委始终将队伍建设摆在突出位置，深入贯彻落实纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设要求，聚焦村级纪检力量薄弱等实际问题，对标新要求、完善制度机制，持续以更高标准、更严要求、更实举措，锻造过硬基层纪检队伍。

该镇纪委以规范化建设为引领，持续提升纪检干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。依托周例会、主题党日等载体，组织纪检干部深学细悟理论知识，不断筑牢思想根基。在监督执纪过程中，严格对照纪检监察工作权限、程序、标准，规范问题线索处置、初步核实、立案审查调查等关键环节，制定工作手册，确保程序合规、证据确凿、定性精准，以明确标准推动全镇纪检监察干部能力素养整体提升。

针对村级纪检干部履职短板弱项，该镇纪委坚持靶向施策，定期组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法规，并邀请上级业务骨干开展专题辅导，强化干部纪法思维与专业素养。同时，建立“以案代训”机制，将村纪检委员纳入村级信访办理与案件查办工作，同步参与调查取证，推动其在实战中练就监督方法、谈话技巧及线索排查本领，构建起镇村联动、上下贯通、执行有力的监督网络。

该镇纪委以正规化建设为抓手，优化村务监督委员会队伍结构，选优配强村级纪检委员，明确职责权限，强化常态化业务指导。健全覆盖镇村两级的内部管理制度，完善岗位职责清单与廉政风险防控清单，划清权力边界与运行流程，推动村级监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。同时，坚持刀刃向内，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠治，着力打造自我约束从严、监督执纪有力的基层纪检监察“铁军”。