本报讯 （江星星 朱金华）今年以来，建湖县宝塔镇严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，从严管控文件印发、会议规模频次、各类检查考核、人员借调、互联网群等，采取切实有效措施为村级干部“松绑”，提振他们实干笃行、奋进争先精气神。

该镇严控文件印发数量，明确规定，文件印发必须经党委集体研究确定，涉及政策法规的文件，一律提交相关职能部门进行政策性、合法合规性审查，严控发文“入口”。全面实行会议报备制度，除应急类会议外，其他会议按照“能合并的合并、能精简的精简”的要求，严控会议范围和频次。今年以来，镇党委、政府发文同比减少13.6%，会议减少28.3%。

从严规范检查考核，对权责清单以外的工作事项，一律清出检查考核内容，权责清单以内的实行半年考和“年终考”，考核组成人员由镇各部门（单位）组成，实行综合考核，每次不超过2天，推动简单考“材料”、查“痕迹”向重点考成效、看“潜绩”转变。突出镇机关部门、镇直（办）单位借调、抽用人员整顿，全部清理回原单位工作，解决被借调、抽用单位兼职过多、压力过大、工作精力分散问题。

强化网群管控，落实镇纪委、宣传办对镇村组织建立的微信群、QQ群全面调查清理，撤销镇村干部考勤群、工作联系群、包干区域村民管理群等网群21个，让村干部从“指尖”中解脱出来。为防止前清后建“按下葫芦浮起瓢”现象，明确要求不经批准不得新建任何网群，扎牢建群进口。

该镇严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，较好地为镇村干部松绑减负。由长陈、潘渡、辛庄等8个村（社区）组建成立的村级发展联盟，先后2次走进央视新闻直播间，宝塔村相继被授予省级“美丽乡村”“休闲农业精品村”称号，裴桥、丁湾、前庄等村（社区）分别被授予市级“民主法治示范村”“文明村”称号。