本报讯 （成亮）10月27日至11月12日，一场特殊的培训班在盐城、惠州、烟台三地接力展开。这是三大国家级中韩产业园首次联手打造的干部培训项目。此次培训以轮流办班、多维教学的创新模式，为园区干部搭建起平台，成为深化三地战略合作、共破发展难题、赋能中韩产业园协同发展的标志性实践。

本次培训创造性地采用“轮转”模式，学员们不再是坐在一间教室里完成全部课程，而是实地走进盐城、惠州、烟台三地的产业园。三地选派56名优秀年轻干部，集中脱产培训，培训班打破建制分班分组，构建“学员混编、师资共享”的融合机制，让参训干部沉浸式感受不同园区的产业生态与发展氛围，以干部培训为纽带，率先搭建起中韩产业园常态化交流桥梁，为全国同类园区跨区域协作提供了可复制的实践样本。

现场教学环节直击产业一线，组织学员走进各地标志性产业龙头企业，学员们先后走进SK新能源、江苏悦达起亚，目睹了全球领先的动力电池生产线如何高效运转，对现代化的整车制造流程和严格的质量管控体系印象深刻。这些鲜活的教学场景，让抽象的理论知识变得触手可及。

接下来，三地中韩产业园将以此次培训为纽带，建立常态长效交流机制，共同为全国的中韩合作事业贡献更多的“三地智慧”和“三地方案”，持续凝聚起中韩产业园高质量发展的强大合力。