□夏颖 周永祥

近年来，阜宁县总工会顺应数字经济与共享经济的快速发展，县内网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者数量显著增长的新形势，主动识变、应变、求变，打出精准有力建会“组合拳”，持续刷新新业态群体建会“进度条”。截至目前，全县已组建新业态行业工会联合会1个、独立工会8个，累计发展会员3794名。

精准摸排，夯实建会基础。阜宁县总工会将精准摸排作为建会工作的首要环节，积极打破部门壁垒，与人社、市场监管、交通、邮政等部门建立信息共享机制，核定新业态企业及相关关联单位名单。同时，充分发挥基层工会组织作用，依托镇区（街道）和村（社区）工会，组织工会干部、社工及志愿者开展实地走访，深入商圈、货运场站、快递网点等一线，全面核实企业实际运营与用工情况。“以前总觉得自己是‘散兵游勇’，没想到工会主动找到了我们，还帮助我入了会。”一位在摸排中被联系上的快递小哥感慨道。

多维宣传，传递工会“好声音”。针对新业态劳动者触网频繁、流动性强的特点，阜宁县总工会构建起线上线下立体化宣传网络。线上，利用县总官网、微信公众号、抖音等平台持续推送建会信息，累计覆盖超3000人次；线下，在劳动者聚集区设立宣传点，发放宣传手册1200余份，并提供面对面的政策咨询。此外，县总工会注重发挥典型引路作用，通过“身边的工会故事”分享真实案例，生动展现“娘家人”的关怀与温暖，有效增强了新业态群体对工会的认同感和归属感。

强化指导，畅通建会流程。为确保新业态企业建会流程规范、高效，阜宁县总工会加强业务指导，提供“一站式”建会服务。设立新业态建会绿色通道，指派专人担任建会指导员，“一对一”对接有意向的企业，全程协助完成建会申请、章程起草、会员发展及选举等工作。针对新业态组织形式灵活多样的实际，县总工会坚持因地制宜，探索出单独建会、联合建会、行业建会等多种模式，最大范围地把新就业形态劳动者组织到工会中来。

优化服务，增强“娘家”凝聚力。阜宁县总工会坚持建会与服务同步推进，以务实举措赢得职工信任。聚焦新业态劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，高标准建设并优化“卡友之家”“职工之家”及“户外劳动者驿站”等服务阵地。“以前只能在车上凑合休息，现在有了‘卡友之家’，不仅能喝热水、吃热饭，还能充电、休息，心里特别踏实。”一位货运司机在亲身体验后由衷感叹。