功以才成，业由才广。”近年来，响水县坚决贯彻党中央及省市委关于人才工作的决策部署，深入实施人才优先发展与创新驱动发展战略，紧紧围绕“以产聚才、以才兴产”主线，精准对接产业发展和企业创新需求，统筹推进人才引进、平台建设与生态优化，全面做好“引育留用”大文章。锚定高质量完成“十四五”规划目标任务，从政策赋能、产业对接、乡村振兴三个维度协同发力，推动人才工作与县域发展深度融合，为高质量发展注入源源不断的“人才动能”。
精准施策
筑牢人才发展“强支撑”
“人才工作是事关响水长远发展的战略工程，必须高位谋划、系统推进。”今年以来，响水县委将人才工作全面融入党建总体布局，以“政策升级+服务优化”双轮驱动，着力破解人才工作中的堵点难点，夯实人才扎根响水的制度基础。
高位部署，明晰发展路径。县委将人才工作作为党建座谈会核心议题，常委会多次专题研究，明确“纵深推进人才强县战略”的总体思路，将“人才优先”理念贯穿于县域经济、产业升级与乡村振兴各方面。在顶层设计上，建立健全“县委统一领导、组织部门牵头抓总、各方协同联动”的工作机制，形成责任清晰、齐抓共管的工作格局，确保各项政策落地见效。
政策迭代，提升服务效能。聚焦人才关切，响水县绘制人才工作“五线谱”，在住房保障、配偶就业、子女入学等方面打出“组合拳”，全面提升引才吸引力。针对政策落地中的“最后一公里”难题，升级推出“黄海明珠人才响水计划”2.0版，优化购房补贴流程，实行“线上申报、部门联审、资金直达”，审批环节减少3个、办理周期压缩50%，实现人才“安家无忧”。强化高端人才激励，对临床专业硕士研究生给予20万元一次性补贴和连续5年每年10万元的薪酬补助；博士研究生则可获30万元一次性补贴及连续5年每年20万元的薪酬支持，以实实在在的举措增强人才的归属感。
专项政策，聚焦乡村短板。县委人才办出台《加快推进乡村人才振兴的十二条激励措施》，从职称评定、创业扶持、服务保障等12个方面精准发力，激励各类人才投身乡村振兴。服务基层的专业人才享受职称评审倾斜，返乡创业人员最高可获10万元补贴，“乡村人才服务专员”一对一解决子女入学、医疗保障等后顾之忧。
“以前申领补贴要跑好几个部门，现在手机提交申请，当月补贴就到账。在响水安家，心里更踏实。”一位汽车零部件领域专家的感慨，道出了政策优化的实际成效。2025年9月，市领导对“响水‘校地共建离岸人才孵化基地’，激活县域创新动能、推动产业升级，以及相关人才政策，均给予充分肯定”。
平台赋能
激活产业升级“新引擎”
响水县坚持“筑巢引凤、离岸孵化”并重，建设高能级平台集聚科创资源，推动人才与产业“双向奔赴”，为培育新质生产力、推动汽车产业转型升级注入智慧动力。
离岸平台“搭桥”，链接高端资源。东南大学国家科技园响水联合创新中心、响水・南京瞳辉科创驿站运行以来，已成功转化科技项目6个，引进朗誉机器人、奇威讯安全技术等优质企业；推动与东南大学、东北大学等高校达成产学研合作103项，有力夯实了科技创新基础。
盐城荣星制绳有限公司、江苏中康金属材料有限公司等企业成为直接受益者。中康金属借助产学研合作，开发的不锈钢管件与保温管产品覆盖国标、德标等多个系列，获得国家检测合格证书、省涉水产品卫生许可批件，拥有专利27项，其中发明专利11项，成为传统制造业转型升级的标杆。
高端活动“聚智”，破解产业难题。围绕新质生产力培育，响水县举办专题研讨会，邀请省工信厅、东南大学等单位专家，共商传统产业转型与产才融合路径，现场促成5项产学研合作，20余家企业签订人才技术合作协议。中共中央党校丁茂战教授评价：“响水在发展新质生产力上抢占先机，关键在于打通了科技成果转化链条。”
针对汽车产业转型，举办汽车产业生态大会，十余位专家、二十余家车企共话“AI视觉检测”“智能网联”等前沿议题。某零部件企业与东南大学合作后，生产效率提升30%，并成功引进3名高层次人才。
高能载体“育才”，建全链条生态。去年初，总投资10.6亿元的东大响水科创产业园正式开工。依托东南大学资源优势，园区构建“创新—创业—产业化”全链条体系，建设研发中心、中试基地和孵化平台，重点培育新材料、智能制造等领域人才，已与东北大学、江南大学、江苏省农科院等十余家高校院所开展合作，组建多支高层次科研团队。园区全面投产后，预计带动产值超过50亿元。
与东南大学共建的“智能电动运载装备联合研发中心”已组建5个科研团队，引进20名高端人才，攻关8项关键技术，其中3项达到国内领先水平。“中心有效解决了智能驾驶辅助系统的技术难题，投产后可新增产值2亿元。”宝丰新能源装备有限公司负责人介绍。
产学研融合
夯实乡村振兴“硬基础”
响水县坚持“乡村振兴，人才为先”，创新“科技镇长团+产学研合作+科技小院”模式，引导人才向乡村流动、技术向田间下沉，让科技成为乡村振兴的“金钥匙”。
科技镇长团，一线纾困解难。今年以来，响水县组建的乡村振兴科技镇长团，先后邀请南京农业大学、上海农科院等30余名专家深入田间地头：为铁皮石斛种植制定“生物防治+绿色农药”综合方案，助力基地恢复生产；搭建“线上+线下”销售网络，破解西兰花滞销难题，带动农户亩均增收2000元。截至2025年8月，该团队累计发表省级报道20余篇，服务频次位居全市前列。
产学研合作，赋能农业人才。响水积极搭建合作平台，与中国农科院共建“乡村振兴科技服务基地”，与省农科院、扬州大学签署协议，设立扬州大学研究生工作站，每年培养农业专业人才50名。精准对接高端资源，邀请中国工程院院士金征宇、扬州大学校长刘巧宇等出席沿海人才大会。金征宇院士指导农产品精深加工，推动响水大米附加值提升50%；组织开展“专家教授响水行”活动，30余名专家为农业企业“把脉问诊”，推动3项科技成果落地转化。
科技小院，扎根服务一线。响水县成功获批3家省级科技小院。与扬州大学合作的渔业科技小院推广“池塘生态循环养殖模式”，带动20户养殖户亩均增收1500元；智慧农业科技小院引入“物联网+大数据”技术，实现水稻精准灌溉，化肥使用量减少20%、产量提高15%。“在家门口就能学到新技术，收成上去了，我还成了村里的技术能手。”种植户张师傅的一番话，道出了科技小院的扎实成效。
从政策引领到平台支撑，从产业协同到乡村服务，响水县始终坚持以政策为基础、产业为抓手、乡村为阵地，不断开创人才工作新局面。展望未来，响水将以更加开放的姿态、更优质的服务，聚天下英才而用之，让人才真正成为决战收官“十四五”，勇当沿海“排头兵”的核心力量，奋力书写县域高质量发展新篇章！