本报讯 （王凯）连日来，盐南高新区科城街道便民服务中心人力资源条线工作人员积极行动，通过多种举措摸排企业用工与居民就业需求信息，为企业健康稳定发展筑牢人力资源保障防线，全力推动街道经济高质量发展及辖区居民就业增收。

为夯实企业招工服务基础，解决辖区企业招工难问题，该街道便民服务中心精准对接供需两端，建立常态化摸排机制。每周组织各社区专职工作人员和网格员深入辖区企业和居民家中，详细了解企业用工需求和居民就业诉求。社区网格员携带登记表格走访企业，与企业负责人面对面交流，详细记录企业所需岗位数量、技能要求、薪资待遇等信息。同时，充分利用社区微信群、网格服务群，采取入户走访、电话询问等方式，全面收集有就业意愿居民的年龄、学历、技能特长、求职意向以及期望薪资，确保不遗漏有效供需信息。

每周六，该街道便民服务中心安排专人汇总、分类梳理收集的数据，将企业与居民信息逐一比对匹配，第一时间将匹配结果反馈给企业和居民，搭建高效就业桥梁。截至8月25日，累计摸排企业105家，协助22家企业举办线下招聘活动，成功帮助12名居民就业，既解决居民就业难题，又为企业补充劳动力，实现企民双赢。