本报讯 （周维佑）近日，盐南高新区新都街道在加祥社区宏图伟厦嘉园小区召开“红领网格”观摩会，通过实地察看、经验交流等形式，推动党建引领基层治理工作走深走实，持续深化党建品牌建设。

在宏图伟厦嘉园小区，“红领”党支部书记介绍了“1+3+N”党支部建设、“三百三事”工作机制、红色物业特色工作等内容。参会人员实地走访了小区改造现场，人车分流井然有序，新建成的室外充电棚、新增的机动车停车位、更换一新的电梯及外墙，让大家切身感受到“三百三事”机制带来的实效。据介绍，该党支部通过吸纳居民党员担任楼栋“前哨”，聚焦“大事、难事、身边事”，凝聚多方力量推动问题销号，有效提升了居民生活便利性与幸福感。

加祥社区下辖5个生活小区，常住人口超8000人，社区“两委”仅7人，曾面临“小马拉大车”的治理难题。自去年推行“红领网格”工程以来，社区在每个小区成立功能型“红领”党支部，下设社区、物业、居民党小组，实现“一栋楼一名党员”的全覆盖。“三百三事”机制推行后，社区累计搜集“大事”40件、纠纷“难事”415件、群众“身边事”2216件，办结率达97%。210余名党员靠前服务，其中居民党员解决的“三事”占总量的40%，推动宏图伟厦嘉园物业收费率从43%跃升至80%，居民幸福感显著提升。

观摩结束后，“三百三事”专题会在社区会议室召开。加祥社区书记汇报了“红领”党支部建设、“三事”机制推行及下一步计划；街道组织委员介绍了全街“红领网格”行动与“三百三事”机制推进情况及后续安排。各社区书记纷纷表示，将坚持问题导向，加快健全小区组织，确保“三事”机制落地见效。

街道党工委书记戴军在总结时提出三点要求：凝聚共识，将“三百三事”作为主业，压实社区“两委”责任，强化与物业对接，提升管理水平；推动居民参与，确保每栋楼至少有一名党员进入支部，9月底前各“红领”党支部形成特色“三事”工作法，促进“三百三事”从“阶段攻坚”转向“常态治理”；依托红领“三事”平台，提升“干部下沉、数字赋能”质效，整合“红领”党员力量，推动网格服务前移，增强群众获得感。