本报讯 （程嘉乐）为加强村级队伍建设，打造作风优良、素质过硬、能力突出的村级后备人才队伍，吸引更多优秀青年扎根乡村、服务基层，8月5日，建湖县召开2025年“强村行动”选岗座谈会。

建湖县委组织部分管负责同志对招录人员的发言进行了逐一点评，并提出殷切期望：既要表态，更要表率，要以表态发言为标杆，发挥表率作用为核心，努力成长为“四型”人才。要努力成为管理型人才，主动学习产业规划、资金整合和管理知识，逐步成长为既懂政策又善管理的乡村振兴领军人才；要努力成为业务型人才，深耕本村特色产业领域，熟练掌握本村主导产业的关键技术要点，在推动产业转型升级中发挥示范引领作用；要努力成为服务型人才，培养群众工作能力，系统学习惠民政策法规，精准掌握村民需求，在解决群众急难愁盼中彰显服务温度，真正成为村民信赖的“贴心人”；要努力成为学习型人才，始终保持“空杯心态”，以归零意识开启乡村振兴的学习征程，主动破除学历光环，放下过往经验，以“小学生”姿态向农村实践学习，实现学用相长，真正将“空杯”转化为成长的“活水”。

招录人员分别就自己的基本情况、学习工作经历和未来的职业规划作了详细介绍，大家纷纷表示会尽快适应新环境、融入新岗位、干好新工作，以实际行动为建湖高质量发展贡献青春力量。