本报讯 （陈建国 蔡钰莹 周永祥）“我们项目还在建设阶段，县总工会就送来关怀，接下来我们要做的第一件事就是筹备成立工会组织，让职工进一步感受到‘家’的温暖。”在日前阜宁县总工会组织的“情系职工 夏送清凉”慰问活动现场，科阜智慧物流产业园项目负责人沈恒中面对慰问物资感慨道。

今年以来，阜宁县总工会创新推行“先宣传后建会、先帮助后建会、先赋惠后建会、先服务后建会”的“四先四后”工作模式，通过前置服务实现工会组建与职工入会“双提速”。

在具体实施中，该县总工会借助“组建工会我来讲”流动课堂，组织工会干部走进重点镇区的新建企业和项目工地，面对面讲解建会法律法规、流程规范、会员权益等政策，以“政策宣讲+案例解读”提升企业建会主动性。同步开展“六个一”暖心行动——机关干部蹲点拟建会企业，通过送法律、送清凉、送保险、送技能、送温暖、送关爱等精准服务，既为企业纾困解难，又让职工真切感受入会实惠，形成“企业主动建会、职工踊跃入会”的良好氛围。

此次送清凉活动覆盖的11个重点项目工地负责人，目睹了县总工会工作人员顶着烈日为他们搬运慰问品的场景，从内心深处感受到工会组织的温暖，形成尽快加入工会大家庭的普遍共识，沈恒中的表态道出了大家的共同心声。阜宁春苗爱心志愿者协会是全县规模较大的新社会组织之一，当县总工会基层工作部同志上门开展建会宣传时很快得到响应。在接下来的两周里，基层工作部同志主动协助该协会完成工会组织架构搭建、“六委”人选选配、成立大会材料准备等工作，不到一个月时间就顺利完成工会组建，212名志愿者正式成为工会会员。

为确保建会质量，该县总工会实施“双线”推进机制：一方面落实机关干部“每周进企”工作制，提供“一对一”建会辅导，针对企业实际采用单独组建、联合组建、挂靠组建等灵活方式；另一方面建立“周通报、季推进”制度，每周公示各镇区建会进度和干部帮扶成效，每季度召开组建推进会，以目标倒逼责任落实。目前，该模式已推动35家企业完成工会组建，发展会员2054人。