本报讯 （陆远 杨向东）今年以来，射阳县合德镇牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，紧扣“选、育、用”三个核心环节，构建全链条人才工作体系，全力打造一支政治过硬、本领高强、扎根乡土的人才队伍，为乡村振兴注入强劲动能。

筑强人才“蓄水池”。该镇深入挖掘本土人才资源，建立人才库，这些本土人才熟悉当地情况，拥有丰富的人脉资源和实践经验，能够迅速融入乡镇发展的各项工作中，成为乡村振兴“领头雁”。以优化营商环境和整治人居环境为抓手，通过政策宣讲等方式，将乡镇发展机遇、创业扶持政策转化为招才“强磁场”，吸引各类专业人才投身乡村建设。

锻造人才“先锋队”。该镇高度重视人才培养工作，构建了多元化的人才培养体系。依托本地农业产业特色，与农业科研院校定期组织开展农业技术培训、新型农业经营主体培育等活动。邀请专家学者深入田间地头，为农民和农业从业者传授先进的种植养殖技术、农业管理经验，帮助他们解决生产过程中遇到的实际问题，提升农业产业发展水平。针对乡镇干部队伍，开设乡村振兴专题培训班，通过理论授课等方式，拓宽干部视野，提升干部综合素质和业务能力，为乡村振兴锻造一支敢担当、善作为的“先锋队”。

激活人才“动力源”。该镇秉持“人岗相适、才尽其用”的原则，根据人才的专业特长和发展需求，安排农业技术人才参与农业技能培训和技术指导工作，助力发展乡村新质生产力。建立健全人才激励机制，对在工作中表现突出、为乡镇发展作出重要贡献的青年干部给予表彰，在职称评定、职务晋升等方面予以倾斜，激发工作积极性和创造性，营造比学赶超、实干争先的良好氛围。