本报讯 （庄浩） 为进一步加强党风廉政建设和行业作风建设，强化干部职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，滨海县第三人民医院多措并举筑牢队伍党风廉政建设，营造风清气正队伍环境，推动全面从严治党向纵深发展。

该院始终把政治建设摆在首位，制定年度党建和党风廉政工作计划，围绕理论学习、党员教育、党员管理、党员评议等方面共修订完善12项党建制度，切实将责任和任务目标化、具体化。严格落实“三会一课”、统一活动日制度，组织专题学习交流研讨。定期召开组织生活会，开展批评与自我批评。把《中国共产党纪律处分条例》纳入必修课，逢会必讲纪律要求。结合医药反腐专项整治，开展“510”警示教育系列活动，通过观看卫健领域警示教育片，深入剖析违纪违规案例，以案为鉴、以案促改。

组织召开重点岗位人员集体廉政谈话会，提高关键岗位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。列举违反党的“六项纪律”的一些典型案例，用身边鲜活案例教育身边人，要求重点岗位人员必须清醒认识自身岗位的特殊性与重要性，在工作中要律己从严，坚持按规矩办事、按规矩用权，依纪依法履职尽责；在思想上要廉洁自律，始终做到守住底线、不越红线、不碰高压线，切实做到清清白白做人，干干净净做事。

成立清廉医院建设工作领导小组，精心制定实施方案，推动业务与廉政建设深度融合。聚焦药品采购、诊疗服务等关键领域，规范流程管理；以党内监督为主导，深化日常监督，靶向纠治医疗领域不正之风。通过院内宣传栏、专题会议等形式传播清廉文化，将清廉思想、制度、纪律融入医疗服务各环节，为医院高质量发展营造风清气正环境。