本报讯 （陈玉柱）今年以来，江苏双湖控股集团紧盯年轻干部这一重点群体，在抓实党纪学习教育上巩固深化，把加强年轻干部教育管理监督摆在突出位置，持续推进纪律教育方式创新、内容创新，引导年轻干部严守纪法规矩，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

该集团以年轻干部违纪违法典型案例为教材，分级分类“送教上门”。把握融媒体时代发展特点，联合团组织开展年轻干部廉洁教育主题活动，用年轻人乐于接受的动漫、图解、微电影、微视频等形式，对常见违纪违法情形进行答疑解惑，引导年轻干部增强廉洁意识、忠诚履职尽责。

精选年轻干部群体典型案例，制作警示教育片，编印警示教育读本，深刻揭露年轻干部违纪违法案件背后理想信念动摇、纪法底线失守的堕落轨迹，教育引导年轻干部反躬自省，切实把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，督促各级党组织把加强年轻干部教育管理监督作为一项重要任务，充分调动年轻干部干事创业积极性。用好容错纠错机制，对年轻干部出现的工作失误准确评估、精准问责，旗帜鲜明为深化改革、勇于担当的年轻干部松绑解压。