本报讯 （孟晓俊 郑青青 周永祥）“我今天发言的题目是《阜宁县总工会‘三举措’激活企业民主管理新动能》……”3月24日，在阜宁县总工会召开的一周例会上，县总工会基层工作部夏颖等5名同志分别登台进行“一周一信息”交流。阜宁县总工会党组书记、副主席陈灿对每一个“信息”都进行了总结点评，肯定了成绩，提出了改进意见。据悉，这是县总工会今年在县总机关中开展“四个一”思想引领系列活动的内容之一。旨在通过活动的开展，大力推进活力型机关建设，着力锻造一支政治过硬、作风优良、业务精通、敢于担当、富有活力的工会干部队伍。

“四个一”活动总体要求包括“一周一优秀信息，一周一精彩实事，一月一典型案例，一月一专题演讲”等。主要内容是：机关年轻干部和社会化工作者结合工作实际，一周上报一条信息至办公室汇总，由分管机关领导、办公室主任等审核筛选出5篇在下一次周例会上交流，并择优向相关媒体推介；各部室在周例会上，将一周中精彩一事或特色亮点工作以图文或短视频形式在周例会上交流，每月以短视频形式交流不少于一次，力求图文并茂、动感新颖，富有时代特征。

同时，根据全国总工会思想政治引领等十六个方面，省总工会改革建设类、权益保障类等7个方面典型标杆的选树培育和示范推广建设工程要求，各部室人员结合县总和本部室工作，每月撰写一篇典型案例在月度会议上交流，并择优上报。每月在党日活动、党组中心组学习后开展一次以“新思想我来讲”“工会业务我来讲”“工会法律我来讲”“我和工会的故事”为主题的“学讲谈”活动。每期由领导干部、部室负责人、工作人员轮流参讲，每个季度实现机关人员全覆盖。

为保证活动有序推进、取得实效，县总工会成立“四个一”活动领导小组。在工作中立足“三个坚持”：坚持目标导向。因人因岗制宜确定活动的目标任务方法措施和衡量标准，分类指导，重点突破，带动全局，努力实现“四个一”活动效果最大化。坚持创新实践。在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，激发勇于创新的热情。坚持统筹协调。始终将开展活动与推动当前工作紧密结合，统筹兼顾，精心安排，把握好活动进度和节奏，做到以学促干、以干促学“双推进”。