本报讯 （陈星 刘洁）近年来，建湖县冈西镇党委以强基固本的扎实举措推进干部队伍建设，构建人才选用、素能提升、管理激励闭环机制，不断激发全镇党员干部干事创业热情，为推动乡村振兴提供坚强组织保障和队伍支撑。

冈西镇党委把牢选人用人标准关，注重引才为基，以招聘兴村特岗、引进强村行动人员为抓手，充实村级后备力量人才库，优化镇村干部年龄结构和梯队建设。聚焦政治立场、德才素质、平时表现等，对镇村干部工作质效进行全方位评估，进一步使用作风务实、敢于担当、甘于奉献的党员干部。

该镇突出以学促干，坚持用党的创新理论武装头脑，不断拧紧思想“总开关”，以集体学习、民主生活会、“先锋晒台”等为载体，为镇村干部搭建学习交流、创新发展平台。结合工作实际定期开展能力提升培训，健全完善党员干部理论教育培训长效机制，提升镇村干部政治素养和业务能力。

该镇从严从实抓好镇村干部日常监管，通过履职评估、走访督导等方式，全面掌握镇村干部履职情况，持续优化干部队伍政治生态。聚焦实干实绩，规范化做好村居干部评星定级工作，并强化结果运用，以鲜明导向激励干部争先创优。