□胡杏扣

“我们公司通过‘三组联建’，实现党建工作与生产经营、工会工作有机衔接，形成核心岗位有党小组、生产经营有班组、协调工作有工会小组的良好局面，为企业发展注入了强劲动力。”日前，江苏苏力机械股份有限公司董事长郭友春接受采访时说。近年来，该公司坚持党建带工建，持续激活党建、工建红色“双引擎”，聚焦培育新质生产力，抓实党小组、班组、工会小组“三组联建”，不断提升党工组织凝聚力战斗力，推动企业高质量发展。公司先后获得国家高新技术企业、国家级“专精特新”小巨人企业、国家级博士后科研工作站、中国驰名商标等一系列“国字号”荣誉。

“双红”驻扎车间

一个党小组就是一座堡垒

苏力公司厂区内，红色车间、优秀党员、劳模工匠宣传牌等“红色基因”激发“红色动力”的元素比比皆是，党员、劳模工匠“双红”先锋岗带头人更是走在前、做示范。盐都区“五一劳动奖章”获得者郭伟、首席工匠孙常松等公司骨干既是党小组、工会小组组长，又是党员、劳模工匠红色先锋岗带头人，通过“1+1+N+N”模式（1名党小组组长，1名工会小组组长，志愿认领N个岗位，示范带动班组N名职工），带领研发中心和班组不断争先创优。

在拥有380名职工的苏力公司，35名党员、14名劳模工匠在班组里分别领衔技术设计、质量管控、技术创新、生产能手、安全环保先锋岗。还有3名入党积极分子、3名工匠，组成了班组红色“突击队”。2021年在实施省重大科技成果转化项目——高效精细喷涂监测系统和可扩展自动涂装线研发项目时，郭伟、孙常松、虞海和等党小组组长主动请缨，领衔红色“突击队”，承担项目规划建设和生产管理等攻关任务，啃下一个个“硬骨头”。2023年项目顺利通过省专家组验收，解决了国外多年“卡脖子”难题。

工会冲在一线

一个工会小组就是一面旗帜

公司工会成立后，工会小组以劳模工匠为技术核心，组织班组技术骨干刻苦钻研，自主攻克了一批技术难题。去年以来，工会小组牵头完成了3个发明专利、10个实用新型专利的攻关，目前正在申请专利。科研成果转化为新质生产力，涂装设备科技水平不断提升，仅研发中心设备改造升级一块，费用就降低了1200多万元。

在建设苏力子公司——江苏润尔达智能科技有限公司时，为了赶工期抢进度，公司党支部书记、工会主席郭友明牵头挂帅，郭友强等4名工会小组组长带头加班加点，生产效能大大提高，5000万元的涂装生产线仅用80天时间就完工，提前一个月完成了安装调试任务。

培育“单打冠军”

一个班组就是一支“铁军”

公司激活党建、工建红色“引擎”，引领班组建设，推动企业党建、工建、产改同频共振。

近年来，公司抓实班组建设，聚力提升团队战力。组织职工参加“焊将”争霸赛、电焊工技术大比武等技能竞赛活动，培育各技术工种“单打冠军”；推行“能级工资”，让技高者拿高薪，激励职工学技术、提技能，将每一个班组锻造成战无不胜的“铁军”。研发中心负责人郭伟带领团队凭借超前的设计理念，先后完成三一重工、东风专用车涂装线等重大工程设计任务，完成订单2.2亿元。去年以来，郭伟团队服务公司“出海”战略，产品销往美国、德国、印度等多个国家，为公司开拓新“蓝海”，海外订单突破2亿元，郭伟团队功不可没。如今，党员、劳模工匠、职工携手唱响“咱们工人有力量”主旋律，推动苏力巨轮劈波斩浪、扬帆远航。