本报讯 （记者 杨亦周）3月18日下午，市总工会党组书记、常务副主席张林海到盐都区调研工会工作，市总工会党组成员、副主席周小进陪同调研。

在宋红浩劳模创新工作室，张林海听取了全国劳动模范宋红浩关于工作室技术攻关、团队建设等情况的介绍。得知该团队28年来累计取得18项创新成果，其中3项获国家发明专利、8项获实用新型专利，先后被评为江苏省电力公司“劳模创新工作室”“江苏省技能大师工作室”“江苏工匠工作室”“江苏省示范性劳模创新工作室”，张林海高度评价其扎根一线的工匠精神，强调要充分发挥劳模示范引领作用，为技能人才搭建更多创新平台。

张林海一行随后来到郭猛镇总工会职工之家。郭猛镇职工之家是盐城市模范职工之家，占地面积约3500平方米，设计精巧，功能区域划分明确，张林海实地调研了职工健身中心、职工书屋、职工讲堂、职工廉政教育文化长廊、职工咖吧，以及郭猛烈士生平展厅、劳模荣誉室、爱心托管班等区域，详细了解工会阵地建设、文体活动开展情况。张林海对该职工之家建设情况表示肯定，要求进一步整合资源，打造满足职工多元化需求的服务矩阵。

在江苏高聚识别有限公司，张林海详细了解该公司在创建职工幸福企业、构建和谐劳动关系工作中的具体举措。该公司是专业从事身份识别系统和医用塑料制品研发、生产、供应的服务商，目前有职工105人，先后被盐都区和盐城市评为“职工幸福企业”。当了解到该公司坚持近20年的集体协商工作，不但使职工收入连年有所增长，而且在劳动安全卫生、保险福利、职业技能提升、休息休假、女职工保护等方面都增添了职工的获得感、幸福感和安全感后，张林海指出，在集体协商中既要谈工资增幅基准，也要谈技术创新奖励机制，更加有效地激发职工创造力，形成职工与企业共赢的发展格局。

针对盐都区拟建工人文化宫项目，张林海强调要突出公益性定位，科学规划职工书屋、培训教室、文体场馆等功能区，将其建设成职工思想教育、技能提升、文化娱乐的综合阵地。