□记者 宋晓华

近日，京东和美团相继宣布将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，这一消息在整个外卖行业引发广泛关注。在盐城，这则消息也引发了外卖骑手对自身权益的更多思考。连日来，记者深入一线，采访了多位外卖骑手，倾听他们的真实想法。

3月2日中午12时许，记者来到大有境商圈，不少外卖骑手穿梭于商铺之间忙碌着。外卖小哥刘进从事这份工作已有三年，对于缴纳社保的消息，他难掩兴奋：“这可是大好事。之前每天风里来雨里去，就怕生病受伤，老了也没个保障。今后有了社保，心里更踏实了。”像刘师傅这样的骑手不在少数，他们长期奔波在城市街头，工作强度大、风险高，社保对他们来说是一份实实在在的保障。

不过，也有骑手表达了一些担忧。骑手王小萌表示：“骑手的收入是靠时间换取的，跑的单子多收入就多，就怕缴纳社保后，收入会受影响。”在采访中，记者能够明显感受到，年轻骑手往往意识不到社保的重要性，而一些岁数较大的骑手，已经在担忧自己的养老问题。此外，也有部分骑手将送外卖视为过渡性工作，所以考虑更多的是实发到手的工资。

此事在盐城地区的推进情况如何？3月3日，记者分别联系了京东及美团客服人员。京东客服表示，这项工作正在有序推进，但目前无法通过后台查询具体地区的执行情况。而美团客服人员在要求记者上传记者证后表示，会安排专人与记者对接给予答复，但截至发稿时，记者仍未收到美团工作人员的答复。

记者从市人社部门了解到，包括京东、美团等在内的多家平台在盐城并无实体，而是通过全国连线进行管理。这些平台宣布为全职及稳定兼职骑手缴纳社保是好事，但企业履行这一政策的社会责任对象难以鉴定，加上平台内部的劳务关系错综复杂，实施起来存在一定难度。目前，主管部门尚未有可借鉴的文件或措施。市人社部门已将此列入新课题进行商讨，希望企业及相关部门合力，将好事做好。

北京市盈科（盐城）律师事务所律师、盐城市律师协会合规委委员朱怀君表示，包括外卖骑手在内的新业态从业人员，除了要多了解政策法规、重视合同签订外，还可以从完善社会保障上来确保自身权益不受侵害。对于与平台或第三方合作单位建立劳动关系的骑手，应督促其缴纳社会保险；未建立劳动关系的，则可考虑购买合适的商业保险以提高保障。此外，新业态从业人员可以加入适应新就业形态的工会组织，依靠工会参与涉及自身权益的重要事项协商协调，在遇到困难和问题时，可寻求工会的帮扶和支持。当权益受到严重侵害且与平台协商无果时，可向法律援助机构、劳动监察部门等寻求帮助，或通过法律诉讼等途径维护自身合法权益。

（文中骑手均为化名）