本报讯 （刘克宇 卜伟 陆华祥）2月27日至28日，建湖县高级技工学校主要负责人带领相关人员，先后走访江苏耀宁新能源创新科技有限公司、悦湖金陵酒店和江苏普渡机器人有限公司等重点企业，与企业负责人座谈交流，了解学生在岗实习、技能人才需求等方面的情况，共同探讨校企联合培养人才新路径。

今年开春以来，建湖县高级技校为了进一步提升服务企业质效，组织党员干部开展挂企服务活动，将全校22名在职党员干部与县内121家企业结对，常态化服务，采取电话沟通、上门访企、问卷调查等形式，动态了解企业技能培训、技能评价以及中高级技能人才需求，建立重点企业、重大项目技能人才需求目录清单，真正做到企业有所需、技校有所应。

据建湖县高级技校有关负责人介绍，目前，该校针对企业用工需求，有计划组织学生到重点企业实习或预就业，先期安排106名准毕业学生到耀宁、普渡、天一航空、益佳通、悦湖金陵酒店、迪威尔、环宇、良工模板、科高机电、默成汽车、喜来登等企业顶岗实习，缓解企业技工紧缺的矛盾，受到相关企业的好评。“这次技校到酒店实习的4名学生，各方面表现非常好，我们比较满意。”“我们希望与技校在冠名办班的基础上，进一步探索紧密型合作新路子，特别是在校企联合培养人才方面做些有益的尝试，为酒店未来的发展量身打造一批技能人才。”悦湖金陵酒店总经理朱琦如是说。

建湖县高级技校主要负责人表示，下一步，该校将根据江苏耀宁公司和悦湖金陵等企业提出校企合作联合培养技能人才的新愿景，以及一些重点企业提出培训技能人才的需求，适度扩大定向培养技能人才的规模和层次，适时开展企业在职职工技能提升培训和技能评价，确保年内招收新生300人以上、培训和评价技能人才3000人次以上。