□记者 姜琰 杨扬

2月28日上午，亭湖区召开“优学在亭湖”“善育在亭湖”品牌建设推进会，发布《关于“善育在亭湖”品牌建设的若干措施》，着力促进人口高质量发展，为推进中国式现代化亭湖新实践提供有力支撑。

在全国第五届“托举明天 育见未来”托育机构从业人员专业能力研修班上分享经验；连续两年，亭湖区普惠托育体系建设获省政府真抓实干激励；多个机构接连被授予“全国医育结合托育实践基地建设单位”“江苏省示范性托育机构”“江苏省普惠托育机构”等荣誉称号……近年来，亭湖区聚焦推进生育友好型社会建设，在全国率先探索托幼一体化，创新性地推出全域覆盖型、公民双驱型、数智服务型“三型”托幼一体模式，特色优势日益彰显，投入保障持续加强，队伍建设活力迸发，群众满意度稳步提升，各项工作取得了显著成效。

据了解，会上印发的《关于“善育在亭湖”品牌建设的若干措施》围绕积极营造婚恋友好环境、建立孕产康全周期服务模式、加强育幼服务体系建设、落实和完善相关支持政策、确保政策措施落地见效等5个方面，细化为20条工作举措，完善生育支持政策和激励机制，强化“恋婚孕育养教”全链条服务，着力打造“善育在亭湖”品牌，让“生育友好”更加可感可及。

其中，分层分类对普惠托育机构给予每人每年800元至1500元的运营补贴；首次在亭湖辖区内公办托育机构入托的孩子可申领“托育电子体验券”，享受一个月的免费托育服务体验；为有需求的0至1岁婴幼儿家庭，一年内提供100小时的婴幼儿照护、产妇保健、产后康复、家政保洁等订单式、个性化服务；户籍及居住地均在亭湖的第三孩就读本区公办幼儿园，免收保教费；对新吸纳符合条件的女性就业、签订一年以上劳动合同并按规定缴纳失业、工伤、职工养老保险费的用人单位（机关事业单位不适用），按吸纳“宝妈”人数给予用人单位每人2400元的一次性岗位补贴等措施为全国首创。

亭湖区委、区政府倾力打造“善育在亭湖”这一全新的民生品牌，是推动建设生育友好型社会、促进人口高质量发展的创新之举，也是进一步提升人民群众幸福感获得感的重要之举。

下一步，亭湖区将全面落实生育支持政策，强化协同联动，加强工作调度，全力推动各项利好政策不折不扣落到实处、取得实效。全面加强生育全程服务，广泛开展早孕关爱行动，科学规划托育服务体系，加大对托育机构的支持力度。全面营造良好社会氛围，强化文化支持，开展人口和生育政策宣传解读，共同营造生育友好的社会环境，切实将“善育在亭湖”品牌打造成为亭湖乃至盐城民生领域的又一张金名片。