本报讯 （徐立才 刘义昂 徐为春 丁浩楠 陶金）“这次普法很有效果，原来被公司拖欠5600元工资，现在主动发给我。”近日，滨海县某企业职工李某军深有感触地说。

为切实维护农民工合法权益，滨海县总工会联合多个部门开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工专项行动，面向以农民工为主体的新就业形态劳动者，送去春天里的一场及时雨，滋润着他们的心田。

法治宣传灵活多样。滨海县通过线上线下相结合的方式，深入开展法治宣传教育活动。线上，依托县职工维权服务数字平台、司法行政部门和人社局的网站、手机APP、微信、微博等平台资源，提供方便快捷的普法服务，扩大法治宣传覆盖面。线下，依托“1+3+N”职工维权服务体系，开展送法进镇（区、街道）、园区企业、建筑工地等活动，举办法律知识讲座35场次、以案释法微课堂78场次，发放劳动法律法规宣传资料1万余份，进一步加大劳动法律法规政策宣传力度，增强农民工的法律意识和维权能力。在滨海县人才公寓、景和小区等建筑工地，组织项目经理等行政方负责人和职工代表召开座谈会，了解劳动用工情况，提供用工风险监督评估、法律政策咨询等服务，并在醒目位置张贴建筑农民工维权告知牌，悬挂宣传标语，进一步增强贯彻落实《农民工工资支付条例》的意识，营造依法维权的良好氛围。

法律体检落地落细。滨海县组织工会干部和法律工作者服务队，深入企业开展劳动用工“法律体检”，提供用工风险监督评估、法律政策咨询等服务，指导企业做好规章制度的法律审查、合规管理和风险评估。通过排查影响劳动关系的不稳定因素，以提示函、意见书、告知书等形式出具法律意见，帮助企业依法合规用工、防范法律风险，促进企业健康发展。累计检查用人单位199家、在建项目39个，对存在欠薪隐患的11家用人单位、13个在建项目送达了“劳动监察建议书”和“风险提示函”，目前均已按期整改到位。

预防化解贴心周到。在某实业有限公司投资实施的小区房产项目中，因建设单位资金困难未按合同约定节点足额支付工程款，导致施工单位难以按时发放农民工工资。经县总工会、人社局、住建局、信访局等部门提前预防，主动介入，跟踪协商，督促单位春节前筹集资金按合同约定足额拨付农民工工资，保障农民工工资按时发放。同时，全面深化工会组织与人力资源社会保障、司法行政等部门及人民法院的协作，推动工会劳动争议调解与仲裁调解、诉讼调解有效衔接，为农民工群体提供“一站式”劳动争议多元化解服务。

据统计，专项行动开展以来，累计为农民工提供法律咨询300余人次，妥善处理欠薪纠纷13个、涉及农民工工资183万元，化解迁建工程、住房建设项目隐患5家。滨海县总工会将继续以“尊法守法·携手筑梦”专项行动为抓手，强化与其他职能部门协作，切实维护包括农民工在内的职工合法权益，为滨海经济社会高质量发展贡献更大的力量。