社会保障制度改革持续深化，推进企业职工养老保险过渡性养老金计发办法调整、渐进式延迟法定退休年龄等重大改革平稳有序落地，强化社保基金监督管理，规范职业年金经办管理，实施企业退休人员养老金“20连调”、城乡居民基础养老金“16连调”，超5.73万城乡居民享受集体补助2349万元。人事管理制度改革持续深化，人才评价体制机制改革纵深推进，事业单位人事管理、人员流动和组织实施的40项人事考试规范有序，工资分配和绩效考核机制不断完善，工勤培训效应持续释放，表彰奖励工作发挥了正向激励服务、导向基层减负的作用，“十五五”人社事业发展规划编制工作全面启动。营商环境领域改革持续深化，推动人社行政执法规范化和公平性竞争审查常态化，首届盐城人社行政执法监督员聘任上岗，放宽199家企业综合工时工作制实施时限，取消人社业务证明事项21项、告知承诺制代替证明事项17项。