本报讯 （朱红霞 张萌 张军）今年以来，滨海县八巨镇坚持把廉洁教育作为青年干部入职的必修课、开展工作的常修课，引导青年干部坚定理想信念，时刻自重自省、严守纪律规矩，为镇域经济社会高质量发展保驾护航。

打基础，强根基。该镇加强对青年干部的教育管理，强化全镇青年干部的廉洁意识，做到警钟长鸣。镇新时代文明实践所和前案村干部常态化教育培训基地设立党史学习教育专区，深化党史学习教育，赓续红色血脉。组织党员干部参观滨海县烈士纪念馆，进一步加强党性锻炼，凝聚奋进力量。依托本土红色资源富集优势，不断创新党员教育形式，丰富培训内容。

抓日常，明底色。坚持抓在日常、严在经常，在“咬耳扯袖”、抓早抓小中提升教育质效。发挥谈心谈话“黏合剂”作用，深入谈、全面谈，对谈话过程中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，严管与厚爱并重，让青年干部干有方向、做有标尺。建立完善村干部廉洁档案，深化党务、村务、财务公开，扩大“三公开”深度和广度，切实保障群众利益。多渠道了解干部群众对青年干部的反映，及时掌握青年干部履职中存在的风险隐患，帮助青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

重监督，守底线。该镇运用“学习强国”App、“清风滨海”微信公众号等线上资源，通过轮流领学、集中研学、自主自学等方式强化廉洁教育，提高廉洁文化的吸引力和感染力。组织开展青年干部谈廉洁、党员先锋讲廉政等多个活动，做到常督促、常提醒，要求青年干部严格自我约束。