本报讯 （刘义昂 孙鑫）“打竹板，竹板响，我把劳模精神讲一讲”。这是近日滨海县坎北街道长法村职工文艺宣传队演出《劳模赞歌》等6个文艺节目的现场，职工观看人数近千人。

今年初，滨海县总工会针对部分企业缺少文化阵地、文艺人才，上级工会虽组织送文化，但仍满足不了职工需求的实际情况，于3月出台《关于向企业送文化改为“种文化”的实施意见》，帮助企业建立文化阵地，培训文艺骨干，增强企业文化的自身造血功能，弘扬主旋律，传递正能量，努力提升职工的文化生活品质。

滨海县总工会宣教部长庄海燕介绍，县总实行以奖代补的形式投入100多万元，帮助企业更新职工书屋书籍20余万册，规模企业建立职工文化网站，在职工之家设立卡拉OK室、健身室、书画室、棋类室等，使发展企业文化有阵地；从县相关单位中选聘26名文艺人才，下派到重点企业担任企业文化辅导员，指导企业开展各项文体活动；举办企业文化专兼职人员培训班，邀请县内外8名专家进行授课，提升策划、主持人、表演、书画、讲故事等方面技能；认真挖掘各个企业的文化底蕴，升华企业文化内涵，弘扬“不是做过了，而是做好了”的较真文化、“靠跳槽涨工资，不如学技能加工资”的求技文化、“是树倒猢狲散，还是大家同心干”的自救文化、“一计值千金”的智慧文化、警钟长鸣的安全文化等，编印《企业文化读本》，让职工传承与发扬。

该县某阀门制造公司车工张某成，原来认为在公司干了3年，月工资仅有4000元，跳槽两家公司工资还是那么多。通过《企业文化读本》学习，改变了跳槽想法，刻苦钻研车工技术，成为车工技术能手，今年以来，他车出的360多件阀门产品被用户免检，公司将他的工资加到6500元。

“我在某镇一家服装公司上班，原来感到文化生活枯燥，想到县城企业上班。”女职工陈昌兰说，现在公司有了文艺宣传队，每月进行1次演出，开展1次演讲比赛，举办1次书画作品展，文化生活很充实，她要扎根公司作贡献。

据统计，今年以来，滨海县总工会共帮助企业完善提升职工书屋436个，培训企业文化人才768人次，编印《企业文化读本》1200余册，推动企业文化人才以职工身边事、身边人为素材，自编自演《初心》《娘家人》等文艺节目，为一线职工演出130多场次。