□严仁社

张磊磊：挥汗盐阜，双向奔赴

“‘黄海明珠人才计划’诚意满满，吸引了各大高校毕业生‘汇盐’‘聚盐’，为盐城‘招才引智’行动点赞。”张磊磊逢人便如此称赞。2021年通过名校优生人才招引计划从中科大来到盐城，张磊磊入职大丰区城乡居保中心已有两年半时间。他不仅在工作岗位上挥洒着青春，更爱上了盐城慢节奏的生活，伴着这座新兴城市的建设发展，不断成长为一名能独当一面的新时代人社工作者。

2022年，张磊磊来盐城工作没多久，就主动申请到大丰区草堰镇三元村开展为期一年的党总支副书记挂职工作。到村后，他通过“书记工程”开展走访活动，了解村情民意。在三元村，他主动承担起村里的人社工作，努力提高人社工作在乡村振兴中的“含金量”。以党建为引领，在实现全体村民“应保尽保”的基础上，他与村干部一起探索互助养老模式，在党群服务中心建设老年食堂、老人活动中心、老人休息室等场所，让三元村行动不便的老年人老有所养、老有所乐。

就业是乡村振兴的底气，是最基本的民生。以产业为依托，张磊磊与村“两委”成员一起，推动“村播行动”培育新业态，增加村民就业机会；与村域企业国家AAAA级旅游景区梦幻迷宫进行用工协商；同时利用人社就业部门搭建的招工平台，收集就业信息，实现三元村村民村内就业、家门口就业。人才是乡村振兴关键，高素质农民是重要保障。在他的牵线下，大丰区人社局联合三元村所在草堰镇开展“送教下乡，智力进村，技能到户”活动，通过技能培训，补足农民专业素质短板，让高素质农民成为农村产业发展的带头人和农村经济的领头人，从而为助力乡村振兴提供一批高素质技能型人才。“培训一人、就业一人、致富一家、带动一片”的目标逐步实现，技能培训让村民“既富了脑袋，也富了口袋”。

为了让来盐人才及时享受到黄海明珠人才政策补贴，各单位专门安排联络人办理毕业生入职手续，让毕业生感受到盐城的爱才诚意。推动“双导师制”，不仅在工作上为毕业生进行业务指导，在生活上也提供细致的关心帮助。各级领导通过座谈会等形式，到各单位与毕业生“谈心”，及时了解毕业生心理状态和工作生活动态，与毕业生畅所欲言，解答相关疑惑，了解入职后碰到的困难并第一时间提供解决办法。在引才之初，作为推动人才服务工作的具体单位，人社部门的人才服务中心，为毕业生提供“保姆式”服务，第一时间为毕业生耐心解答相关问题和疑惑，维护毕业生的权益。

“当初选择来盐城，是明智的选择。”张磊磊激动地说，“‘黄海明珠人才计划’是咱们高校毕业生奋力建设新盐城的底气和保障所在。”在盐城工作的两年中，张磊磊购置了汽车，购房的计划也提上了日程，充足的物质保障，让他更安心“汇盐、留盐”。

桂聪：与企业、与城市共同成长

桂聪与江苏华辰水产实业有限公司的缘分，源于一个偶然的机会。

来自湖北黄冈的桂聪毕业于华中农业大学，当年，临近研究生毕业的他满心期待着投身于养殖一线的工作。恰逢江苏华辰水产实业有限公司正在广纳贤才，其养殖规模、先进的养殖技术和设备、现代化的养殖管理，以及盐城渔业养殖产业的结构化、规模化、集约化、可持续发展趋势等深深吸引了桂聪，他最终成功争取到华辰水产技术员这一岗位。

在华辰工作的一年半时间里，桂聪深切地感受到盐城深厚的人文底蕴，以及公司对人才培养、技术创新、人才体系建设的重视。他特别感谢初入职场时，所在养殖区域的负责人对自己的耐心指导与倾囊相授。同时，通过与同事们的合作交流、实践和研究，桂聪掌握了更多的水产养殖实践知识和解决实际问题的能力。

在岗位上，桂聪深刻理解到“精、准、细、勤”的重要性。公司的平台和支持使他逐渐变得强大、信心倍增，也让他有了归属感和勇往直前的决心。在这个岗位上，桂聪见证了最美的旭日初升和西风斜阳，也收获了“世上无难事，只怕有心人”的喜悦。

在大丰这座美丽的城市从事人生中的第一份工作，桂聪感到无比幸运，大丰为桂聪提供了一个能够充分展示自己的舞台，帮助他找到了属于自己的职业发展道路，他与一群志同道合的同事在这里共同奋斗，实现人生的目标。

盐城市是一个充满活力与包容的城市，政府为年轻人提供了全面的人才政策，包括生活补贴和租房补贴，这减轻了初入职场人才的生活负担。2022年8月入职以来，通过公司和大丰区人才服务中心的关心帮助，桂聪成功申请到“黄海明珠”三星人才绿卡，享受共计6万元左右的各项人才补贴。此外，探亲补贴让桂聪感受到更多的人性化关怀，而购房补贴则进一步增强了他在这座城市扎根的信心。这里的人才政策、生活环境和企业文化氛围都让他感到非常舒适。

未来，他期待能在这里高质量地发挥自己的光和热，与企业、与城市共同成长。