□唐晓丽 记者 周俊 曹恒锋

城市因人才而兴，城市之间的竞争归根到底是人才的竞争。近年来，盐城经济技术开发区大力实施“人才强区”战略，厚植人才资源新优势，赋能经济社会高质量发展。为提升吸引人才竞争力，让更多人才在此创业和扎根，该区去年底打造一座专为人才服务的“1992人才会客厅”。自投入使用以来，这里已举办各类活动近200场，俨然成为凝聚人才的“连心桥”，服务人才的“强磁场”，有力推动人才与城市的“双向奔赴”。

每当华灯初上，忙碌一天的人们纷纷开启丰富多彩的“夜时光”，“下班后上夜校”正成为盐城经开区不少青年人才的新选择。自今年5月以来，1992人才会客厅开设“青年夜校”，推出的八段锦、吉他、健身操、手机视频剪辑等课程，受到众多青年的热情追捧。

“我们利用夜晚时间，学到有趣、有料、有用的课程，不仅掌握了更多技能，还结识不少新朋友，扩大了自己的社交圈。”去年通过“名校优生”计划应聘到盐城经开区一家国企的储女士说，大家来自五湖四海，有缘在这里相聚，聊聊共同的兴趣爱好，业余生活充实而有意义。

1992人才会客厅不仅是学习交流的平台，更是智慧汇聚的社群。为助力构建良好的人才服务大环境，盐城东方集团以市场化手段推进人才资源高效配置，旗下东和文化公司作为运营方，持续聚焦各类人才需求，不断丰富活动形式，用心经营好这方“天地”，不断发挥其集聚人才效应。

“会客厅命名的背后蕴含着重大的历史和政治意义。”东和文化公司负责人介绍，1992年是个特别年份，这一年，盐城经开区在改革春潮中诞生，中韩两国也正式建交，开启了中韩全面交流合作新篇章，“所以，我们要维护好、经营好会客厅，扛起区党工委、管委会赋予我们的重要使命。”

位于未来科技城、建筑面积达2100平方米的1992人才会客厅，布置考究、设计精良，各个功能区既相互独立又相互呼应，营造出舒适、温馨的氛围。记者注意到，会客厅高标准配备了围炉、茶室、书吧、电竞、影视厅、解压室、路演大厅、共享会议室等多个场所，满足各类人才会议、培训、讲座、洽谈、休闲娱乐等需求，促进人才互动交流、政策宣传发布、学术交流、资源对接等创新要素集聚，共同打造“小客厅、大服务、微窗口、广链接”的国际人才服务新地标。

“我们每个月都会设置不同主题的系列活动，也可以根据人才需求，进行定制化服务。”东和文化公司负责人说，自2023年12月22日正式投入运营以来，已联合市、区相关单位成功举办各类人才推广、交流、文明实践等活动近200场。可以说，1992人才会客厅已成为名副其实的青年人才热门打卡地。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。人才生态是最具吸引力和说服力的聚智品牌，好政策、好服务、好环境等“软实力”，往往是吸引人才留住人才的关键。在城市与人才彼此成就的叙事中，成功打造1992人才会客厅，是盐城经开区积极构建优良人才生态的一个生动实践。

近年来，盐城经开区坚持“人才是第一资源”理念，持续涵养“近悦远来”人才生态，全力推动创新链产业链资金链人才链深度融合，让更多“千里马”在全区创新创业竞相奔腾。

据盐城经开区组织部有关负责人介绍，该区优先保障人才投入，今年人才发展专项资金同比上浮50%，上半年已兑现各类人才补贴6600万元，人才获得感不断提升；完善公共服务配套，除了打造1992人才会客厅，还建设6600套人才公寓、3200平方米人才健身中心，让人才生活无后顾之忧；常态化开展青年夜校、人才集中看房、“聚”能计划和重要传统节日活动，让人才服务可感可及。

党的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革。“展望未来，我区将不断优化人才发展环境、提升人才服务水平，加快打造更具吸引力、更具竞争力的人才集聚高地，让越来越多的人才在这片热土上各尽其才、大显身手，实现人才与城市的共生共荣。”盐城经开区组织部有关负责人表示。