本报讯 （东方）为加快新入职员工深入熟悉、了解集团发展目标、战略任务，快速适应工作岗位、融入工作环境，有力增强员工团队协作能力，盐城东方集团于10月16日至18日组织开展新员工培训系列活动。

本次培训主要采用内外结合教学模式，融合课堂培训、实地参观、团建活动等多种方式，培训形式多样、内容丰富。大家认真学习了公文写作、财务报销、人事薪酬等管理制度及监察法等相关规定；相继参观了中联即送、聚盟共建等集团重点招引项目及未来科技城西区、国际会展中心等建设工程项目，精心组织开展了员工团建系列活动，全方位、多角度了解了集团组织架构、发展目标、战略任务及内部管理要求等，也加深了同事之间的相互了解、交流。

在新入职员工座谈会上，上海公司总经理助理颜鼎介绍了上海资产及业务相关情况，张勇等四名同事聚焦自身岗位，分享了入职以来的工作感悟、提出了具体工作建议。集团党委组织部部长唐晓丽围绕“勤于学习、乐于奉献、勇于创新、严于自律”四个方面予以总结讲话，鼓励大家兢兢业业工作、踏踏实实谋事、干干净净做人，争当岗位“行家里手”“业务精兵”。