本报讯 （吴超）近年来，滨海县滨海港镇把人才振兴作为推动农业农村高质量发展的关键要素和动力引擎，着力在农村基层人才环境“引、育、用”上下功夫，全面加强乡村振兴人才队伍建设，为持续推动乡村振兴提供人才支撑和智力支持。

不落俗套引人才，构筑新高地。紧紧围绕经济社会发展需求，畅通渠道引才，促进乡村振兴人才快速回引聚集。通过逐村摸排，建立人才台账，按照个人意愿、择优筛选、组织把关的原则，积极号召致富带头人、外出经商务工人员、高校毕业生、退役军人等人才返乡创业。人才规模的扩大，有效激发乡村振兴的活力和动能。

不遗余力育人才，激活新动能。选拔青年人才充实村级后备力量，择优推选进入村“两委”班子。扎实开展村干部队伍整体优化提升行动，加大村干部履职能力培训力度，实打实推动村级干部队伍整体优化提升。统筹推进年轻骨干农业技术推广人才、新型农业经营主体带头人、高素质农民、乡村产业振兴带头人等“头雁”培育行动，分领域、分类别组织开展培训，构建基础农业技术人才“成长圈”，培育本土人才。

不拘一格用人才，推动新发展。采取“企业+村集体+合作社+农户”的运作机制，让各方面人才到各村开展党建指导、项目协调等帮扶工作，支持企业建设发展。以人才振兴赋能乡村振兴，组建技术指导组，深入田间地头、生产一线开展技术服务，构建“技术指导组+专业合作社+农户”服务体系，开展技术指导。