本报讯 （夏抒 陈旭 张胜忠）今年以来，滨海县沿海工业园紧紧围绕上级人才工作总体要求，立足滨海港片区实际，深耕发展沃土，壮大人才队伍，统筹各方资源，加速打造人才引育“蓄水池”，为片区高质量发展凝聚“源动力”。

围绕顶层设计发力，营造重才爱才氛围。滨海县沿海工业园大力实施创新驱动和人才优先发展战略，持续深化“人才+科技+招商”联合引才模式，先后开展杭州医药健康产业“双招双引”招商说明会、“绿电+冷能”产业高质量发展推介会等专场活动，积极推介人才扶持政策、项目资助政策，在新材料、新医药、新能源等主导产业链上招才引智，上半年招引博士3人、硕士17人。

围绕项目驱动发力，激发人才创新活力。聚焦企业发展所求，为企业与人才搭建沟通桥梁，解决企业用才需求。上半年完成国家级人才项目有效申报5个，组织申报并通过市级评审的“省333高层次人才”2名，入选市青年科技人才托举工程1名。组织7个人才团队、5个成长企业参加第五届滨海创新创业大赛，亿光年项目团队获人才团队组第一，天能公司获成长企业组第一，并获市高端装备行业赛成长组第二名，成功晋级省行业赛。

围绕载体搭建发力，提升人才服务质效。以科技成果就地产业化为导向，鼓励和扶持企业建设高级别研发机构、引进高层次研发人才。7家企业正在申报国家高企，5家企业列入上市培育库，1家企业获批省级工程研究中心，1家企业申报省级企业技术中心，5家企业申报省智能制造车间，2家企业申报研究生工作站。积极实施校地企合作计划，深化产教融合，与南京师范大学共建实践基地，与苏州大学、北京理工大学、江南大学等高校合作落地新型研发机构，促进人才链与创新链、产业链有机衔接。

围绕才尽其用发力，厚植人才培育基础。充分利用22名名校优生专长，将其充实到招商引资、项目推进、安全环保等发展一线，积累经验，拓展本领。片区上半年组建5个招商局，选优配强专职招商人员25人，其中名校优生8人，成功签约总投资110亿元的中化学绿色甲醇、60亿元的北方特气、12亿元的高能钛锂动力电池及PACK储能柜锂电池包等一批重大项目。

围绕环境优化发力，打造一流人才生态。通过开展宣讲会、企业走访、“一对一”宣传解读等方式，持续推送政策，答疑释惑，确保企业及人才学会用好相关激励政策。帮助人才申请省高层次人才培养计划、省市“双创”人才项目等奖励资金238万元，为24家企业申报科技创新发展激励政策奖励资金510余万元。