本报讯 （黄思遥 周永祥）日前，阜宁县召开全县产业工人队伍建设改革推进会，对标产改目标任务，精准施策，全面发力，采取多种举措，持续推进产改工作走深走实。

党工联动。以非公企业党建带工建“三创争两提升”活动为抓手，采取党工组织同步建设、党工干部同步配备、党工活动同步开展、党工资源同步利用“四同”举措，积极探索非公企业党组织书记或专职副书记兼任工会主席，全县规模以上企业党工组织负责人“一肩挑”比例达90%。连续三年举办全县党工干部培训班，选配党工建指导员277名，推荐325名一线技术能手、生产骨干、劳模工匠加入党组织。

强基推动。先后实施基层工会6+N标准化建设、强基础创特色“十个十”及“强基增效创A”行动。培植、提升各级模范职工之家、各类工会工作示范点312家，提档升级基层工会265个。全力推进新就业形态群体建会入会工作，采取“线上+线下”“码上办”等形式，带动货车、网约车、外卖配送等4个行业建会。将产改工作与推进县重点产业“3+8”培植计划有机结合,培植新能源产业、环保滤料两个产业集群，培育县级试点企业20家，全县面上整体推进企业100家。

赋能带动。聚焦新能源、电子信息、新型纤维材料三大主导产业和“3+2+3”产业链建设，形成以县级大赛为主导，镇区、街道、系统为支撑，基层单位为基础的三级职工技能大赛格局。县总及各级工会每年开展技能竞赛不少于100场次。持续组织职工“十大科技创新成果、十大先进操作法、十佳合理化建议”创评活动，产生了130多项创新成果。扎实推进“求学圆梦”行动，累计资助650名一线职工（农民工）提升学历，80多人由工变“师”或“匠”。

温暖行动。在县总工会建立职工法律援助中心，在县法院、县人社局和重点镇区、街道设站（点），每年为困难职工、下岗职工提供无偿法律援助30次以上。创造性开展助业、助学、助医、助困、助法、工会会员卡的“五助一卡”精准帮扶活动，每年资（救）助对象超500人。推进“幸福企业”创建活动，每年培树“幸福企业”10家。为2100名货车、网约车司机及快递员等新就业形态劳动者送上专项保险、健康体检、法律服务、清凉礼包等暖心关爱服务。新建一批“安康驿站”，让户外劳动者处处有“家”。