第02版:要闻·广告
2024年06月21日

让“数据多跑路、群众少跑腿”

盐城首张电子劳动合同签订

本报讯 (严仁社 记者 祁宗华 魏洪利 王海婷)在线拟定合同、远程个人签名、加盖电子印章……6月20日下午3时30分,江苏悦达家纺有限公司党总支副书记、工会主席王爱芸与新进员工在线签订了我市首张电子劳动合同,整个用时不到一分钟。这套在全省率先正式投入使用的电子劳动合同系统上线,标志着我市劳动合同进入“电签时代”。

随着数字化时代的到来,传统纸质劳动合同已无法满足高效、便捷的管理需求,电子劳动合同系统应运而生。盐城市社会保障信息中心负责人现场演示了电子劳动合同业务操作流程。据介绍,我市依托省人社一体化信息平台,推动了电子劳动合同上线运行,让用人单位与劳动者通过互联网或移动终端,在线签订、续签、变更、解除、终止、中止劳动合同,实现劳动合同签订远程不见面。电子劳动合同符合有关法律法规规定,具有法律效力,而且安全可靠,这让参加现场活动的企业代表吃下了定心丸。

江苏悦达智能农业装备有限公司党委委员、副总经理杨维标兴奋地介绍了参与过程及感想:“此模块适应了现代工作模式,极大地提升了企业和个人的工作效率,同时有效解决传统劳动合同在储存、调取和管理上存在的诸多不便,进一步帮助企业降低了劳动争议的风险,为企业提供了更为灵活和安全高效的合同管理解决方案。”

“这次我市正式上线电子劳动合同,是贯彻落实人社部要求,充分运用信息化技术推进数字化民生服务的具体行动,是数字化时代盐城人社部门创新服务模式,以数字赋能人社事业高质量发展的重要举措。同时也是营造诚信用工生态、优化营商环境、构建和谐劳动关系的重要举措。”市人社局分管负责同志表示,他和市发改委、市司法局、市住建局、市国资委、市数据局等部门相关职能处室的同志一同见证了这一重要时刻。

据悉,这一举措实现了劳动合同签订的远程化、无纸化、精准化,开启了从“群众跑腿”到“信息跑路”的服务新模式,是“互联网+人社”深度融合的生动实践,对提高劳动合同签订率、减少劳动关系隐患、维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系,都具有十分重要的意义。

进入“电签时代”,我市将进一步加大宣传力度,让电子劳动合同深入人心、家喻户晓。同时以国有大中型企业、劳动密集型企业、人力资源服务机构等为重点对象,以点带面、逐步推广,持续扩大电子劳动合同覆盖面,真正让“数据多跑路、群众少跑腿”,使这一惠民举措惠及民心、温暖民心。

切实提高城市排水防涝能力 省政协社会福利和社会保障界委员来盐开展界别活动