本报讯 （汪星宇 张瑾）近年来，滨海县东坎街道持续健全基层“扫黄打非”工作体系，由该县“扫黄打非”办牵头建立东坎街道“扫黄打非”工作站与基层执法力量“四联”双向挂钩机制，推动双方在组织联建、日常联查、数据联享、宣传联动等方面实现双向迭代升级，不断提升基层“扫黄打非”工作新效能。

组织联建，下好统筹协调“一盘棋”。成立东坎街道“扫黄打非”工作领导小组，明确责任，细化管理，构建主要负责人抓全局、班子成员分片抓、街道分工干部包村、村（社区）干部包网格片区的责任体系，形成横向到边、纵向到底的治理格局，每个站点设立“扫黄打非”举报箱，实现辖区站点全覆盖。

日常联查，织密执法监管“一张网”。街道内现有9家印刷厂、6家电影院、12所学校、91家书店，按照地理位置划分为8个片区，确保每个片区至少有1名专业执法人员挂钩，对该片区内的基层站点工作进行指导。街道加强与相关部门的沟通，通过每月一次村居网格自查、部门联动检查，对检查中发现的案件线索，立刻现场取证，并及时报送至县“扫黄打非”办，根据法律规定予以查处打击。

数据联享，绷紧上下联动“一根弦”。建立信息数据资源共享制度，实现精准打击、精准防控。成立网格监督队伍，将“扫黄打非”工作延伸至居民楼栋、学校等场所，实现社区网格全覆盖。定期走访摸排辖区文化经营单位，设置24小时举报电话，并及时掌握文化市场动态信息，形成“扫黄打非”人人有责、全民参与的良好态势。

宣传联动，筑牢清朗文化“一面墙”。将“扫黄打非”宣传融入文化惠民演出等群众性文化活动中，打造东坎街道景湖社区等“扫黄打非”基层示范站点5个，培树仁和学堂、护苗在心“坎”等基层“扫黄打非”工作品牌。今年以来，围绕开学前、重大节日等节点，联合县文化市场综合执法大队开展“扫黄打非”进企业、进社区宣传活动20余场次。